Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thị Trường Nhật - Hàn) tại Hà Nội

• Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý hoạt động kinh doanh thị trường Nhật Bản – Hàn Quốc; dẫn dắt đội ngũ Sales hoàn thành chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển khách hàng theo chiến lược của Công ty. 

  1. Quản lý hoạt động kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm cho thị trường Nhật Bản – Hàn Quốc.
• Triển khai và giám sát việc thực hiện chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận của đội nhóm.
• Theo dõi kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu bán hàng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

• Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh thu và lợi nhuận của thị trường được giao.

  2. Quản lý đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên Sales.
• Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho từng nhân viên.
• Theo dõi, đánh giá KPI và hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Coaching kỹ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng.

• Xây dựng tinh thần làm việc và văn hóa đội nhóm.

  3. Phát triển thị trường

• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và đại lý.
• Duy trì, mở rộng mạng lưới đối tác và khách hàng chiến lược.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.

• Đề xuất các chương trình bán hàng, chính sách giá và chiến dịch thúc đẩy doanh số.

  4. Bán hàng

• Trực tiếp tư vấn và chốt các khách hàng lớn hoặc khách hàng trọng điểm.
• Hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống khó trong quá trình bán hàng.

• Phối hợp với bộ phận Điều hành, Visa, Marketing và Kế toán nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.

  5. Báo cáo

• Báo cáo định kỳ về doanh số, lợi nhuận, tình hình thị trường và hiệu quả hoạt động của đội nhóm.
• Đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm và kế hoạch kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kinh doanh tour outbound.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader, Sales Leader hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu thị trường Nhật Bản – Hàn Quốc.
• Có thành tích tốt về doanh số và phát triển đội nhóm.
• Am hiểu thị trường du lịch Nhật Bản – Hàn Quốc.
• Nắm vững quy trình bán tour outbound, hồ sơ visa và chăm sóc khách hàng.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Kỹ năng đào tạo và coaching nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch và phân tích số liệu kinh doanh.
• Kỹ năng đàm phán và xử lý tình huống.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Thành thạo Microsoft Office; biết sử dụng CRM là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12- 15tr lương cứng + lương kinh doanh + thưởng kpi, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định của Công ty (áp dụng theo chính sách và hình thức hợp đồng).
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
• Cơ hội được đi du lịch, trải nghiệm các điểm đến hấp dẫn.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kiến thức về du lịch.