Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Regional Sales Manager (Khu Vực Miền Bắc)- 30-40 Triệu Đồng - Hà Nội

Công ty cổ phần tập đoàn TLC Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực sản xuất - phân phối đèn led chiếu sáng tại Việt Nam

• Xác định mục tiêu doanh số in-out và Chịu trách nhiệm lập kế hoạch triển khai thực hiện, giám sát và điều hành hoạt động bán hàng toàn bộ khu vực miền Bắc đạt hiệu quả.
• Chăm sóc, duy trì và phát triển hệ thống NPP tại khu vực quản lý
• Tuyển dụng, quản lý, giao việc đào tạo và phát triển đội ngũ sup, sales rep trong khu vực.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh khu vực, đưa ra biện pháp cải tiến, tập trung vào các giải pháp kinh doanh đột phá, đạt hiệu suất cao.
• Phân tích dữ liệu bán hàng lịch sử, nắm bắt và đánh giá các xu hướng thị trường, linh hoạt điều chỉnh phương án thích hợp với sự thay đổi đảm bảo đạt mục tiêu.
• Lập và quản trị Forecast bán hàng, ngân sách bán hàng và các chương trình đẩy mạnh doanh số doanh thu tại địa bàn.
• Giải quyết các vấn đề và xử lý khiếu nại từ khách hàng trong khu vực.
• Tham gia các hội nghị, triển lãm và sự kiện liên quan đến ngành đèn và điện liên quan
• Theo dõi các chỉ số kinh doanh, doanh số và lợi nhuận của khu vực minh phụ trách.
• Đề xuất và triển khai các hoạt động marketing và khuyến mãi để tăng cường doanh số tại khu vực mình phụ trách.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và quy trình của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: 25- 40 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các Chuyên ngành về Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan
• Trung thực, ham học hỏi, linh hoạt sáng tạo, khao khát trinh phục các mục tiêu lớn.
• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Kỹ năng: Thuyết trình, giao tiếp, giao việc, huấn luyện và đào tạo 
• Ưu tiên: Nam đã làm công ty phân phối trong lĩnh vực thiết bị và xây dựng

Quyền lợi được hưởng

1. Lương - thưởng

• Thu nhập từ 30-40 triệu không giới hạn theo doanh thu (thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu, KPI )
• Thử việc 1 đến 2 tháng 85% lương.
• Được tham gia du lịch hằng năm, đào tạo phát triển bản thân.
• Được làm việc cùng đội ngũ BLĐ có tâm, có tầm.
• Thương hiệu sản phẩm đã có 12 năm trên thị trường, hệ thống khách hàng đã có nền tảng và ổn định 
• 
  

2. Phúc lợi

• Các khoản phúc lợi khác: thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; người lao động sinh con; người lao động kết hôn; thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, trung thu, Noel; 
• Ngày phép : 12 ngày/năm
• Các hoạt động teamwork, teambuilding, du lịch định kỳ

3. Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến

• Đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn hàng tuần; 
• Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng 
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.

4. Môi trường làm việc - Văn hóa Công ty

• Triết lý sẻ chia: Sẻ chia tri thức, sẻ chia cơ hội, sẻ chia lợi ích, sẻ chia trách nhiệm xã hội, sẻ chia tình yêu thương
• Giá trị cốt lõi: làm chủ công việc, không ngừng học hỏi, thấu hiểu cùng hòa nhập.
• Tính cách con người: trẻ , năng động, sáng tạo