Trưởng Phòng Kinh Doanh Ô Tô

• Xây dựng kế hoạch bán hàng (tháng/quý/năm) và triển khai hiệu quả.
• Quản lý đội ngũ tư vấn bán hàng, đảm bảo thực hiện KPI doanh số
• Vận hành và nâng cao chất lượng trải nghiệm khách hàng
• Giám sát quy trình tiếp đón, tư vấn, chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn thương hiệu.
• Tổ chức sự kiện: kích cầu, lái thử, khai trương, ra mắt, truyền thông tại showroom và khu vực lân cận
• Giám sát trưng bày, vệ sinh, duy trì tài sản showroom luôn trong trạng thái sẵn sàng.
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự kinh doanh
• Theo dõi, phân tích dữ liệu kinh doanh, báo cáo định kỳ, đề xuất cải tiến.
• Giải quyết khiếu nại, đảm bảo mức độ hài lòng khách hàng cao; tuân thủ nội quy, chính sách Toyota Việt Nam (TMV)

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh, ưu tiên ứng viên Best Sale ở các Đại lý Toyota hoặc vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Kỹ thuật Ô tô hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường, các dòng sản phẩm và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực ô tô.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và chốt sales xuất sắc.
• Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng, có tệp khách hàng tiềm năng là lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý khách hàng (CRM).
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực doanh số và thử thách.
• Có giấy phép lái xe ô tô hạng B2 trở lên (đối với kinh doanh ô tô)

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng + Lương hoa hống bán xe +  Lương KPI hoạt động bán hàng của team, chuỗi giá trị cộng thêm
• Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chuẩn mực Toyota toàn cầu
• Lộ trình đào tạo bài bản, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến rõ ràng.
• Đội ngũ đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Phúc lợi đầy đủ, team building, sự kiện gắn kết nội bộ.