Trưởng Phòng Kinh Doanh Lĩnh Vực Sản Xuất

- Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược kinh doanh toàn diện cho các dòng sản phẩm bao bì và băng dính, đảm bảo phù hợp với mục tiêu tăng trưởng 20-30% doanh thu hàng năm của công ty.
- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ 5-7 nhân viên kinh doanh B2B, tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán và chăm sóc khách hàng định kỳ hàng tháng.
- Trực tiếp tìm kiếm, đàm phán và thiết lập mối quan hệ với ít nhất 3-5 khách hàng lớn hoặc đối tác chiến lược mới mỗi quý, mở rộng thị phần và tăng cường độ nhận diện thương hiệu.
- Theo dõi chặt chẽ, đánh giá hiệu quả kinh doanh của phòng dựa trên các chỉ số KPI cụ thể như doanh số, tỷ lệ chuyển đổi khách hàng, và độ bao phủ thị trường tại các tỉnh trọng điểm phía Nam.
- Nghiên cứu thị trường sâu rộng, phân tích hành vi khách hàng và chiến lược của 3-5 đối thủ cạnh tranh chính để đề xuất các chính sách giá, sản phẩm và chiến lược bán hàng đột phá cho Ban Giám đốc.
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng đạt 98% đúng hẹn, Phòng Kế toán trong việc quản lý công nợ và Phòng Kho vận để tối ưu hóa chuỗi cung ứng.
- Thời gian làm việc: 8h/ngày từ thứ Hai đến thứ Bảy (8h00 - 12h00 và 13h30 - 17h30).

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bao bì, băng dính hoặc vật tư công nghiệp.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm từ 5 người trở lên, khả năng lập kế hoạch kinh doanh chi tiết và triển khai hiệu quả để đạt mục tiêu doanh số.
- Khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng xuất sắc, có thể chốt hợp đồng với các đối tác lớn.
- Có tư duy chiến lược, nhạy bén với các xu hướng thị trường và thay đổi trong ngành.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đối mặt và giải quyết các thách thức kinh doanh.
 

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh từ 30.000.000 - 50.000.000 VND/tháng, bao gồm lương cứng (15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng+ phụ cấp và thưởng theo phần trăm doanh số/KPI của phòng).
- Chế độ thử việc 2 tháng, với mức lương thử việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc.
- Hưởng tháng lương thứ 13, cùng các khoản thưởng vào các ngày lễ, Tết lớn trong năm theo chính sách của công ty.
- Các chế độ phúc lợi khác như quà sinh nhật, quà Trung thu, quà 20/10 và 8/3 dành cho nhân viên nữ, chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
- Cơ hội tham gia các chuyến du lịch nghỉ dưỡng và hoạt động team building định kỳ hàng năm nhằm gắn kết đội ngũ.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.