Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án Solar/ Sales Manager

1 Phát triển kinh doanh (Sales)       

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh mảng EPC Solar theo năm/quý/tháng phù hợp với chiến lược công ty.       
• Xác định thị trường, phân khúc khách hàng mục tiêu và chiến lược tiếp cận. Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, chủ đầu tư và đối tác chiến lược.       
• Thiết lập mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và chỉ tiêu hợp đồng cho phòng Kinh doanh Solar.
• Trực tiếp tham gia các dự án EPC Solar trọng điểm hoặc có giá trị lớn.  

2 Quản lý hợp đồng EPC       

• Chủ trì hoặc tham gia lập hồ sơ chào giá, đề xuất kỹ thuật – thương mại.       
• Đàm phán và ký kết hợp đồng EPC Solar (giá trị, phạm vi công việc, tiến độ, điều khoản thanh toán).       
• Phối hợp với Pháp lý, Tài chính và Kỹ thuật để kiểm soát rủi ro và hiệu quả hợp đồng.       

3 Phối hợp triển khai dự án       

• Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Dự án, Thi công trong quá trình chuyển giao và triển khai dự án.       
• Theo dõi tiến độ các dự án đã ký kết, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng.       

4 Quản lý đội ngũ       

•  Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ Kinh doanh/Business Development Solar.       
•  Đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và thị trường EPC Solar.       

5 Báo cáo

•  Lập và trình bày báo cáo định kỳ về doanh thu, pipeline dự án, hiệu quả kinh doanh và rủi ro/ hoặc các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên       
•  Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh/Ban Giám đốc và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động       

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật điện, Năng lượng.     

- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý. Có kinh nghiệm thực tế trong EPC Solar hoặc năng lượng tái tạo.     

- Am hiểu mô hình EPC Solar, quy trình đấu thầu, định giá và triển khai dự án.

- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo.

- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý mục tiêu.

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và quản lý hợp đồng tốt.

- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích & phát triển thị trường 

- Khả năng chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH, công đoàn từ thử việc - full lương;
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe và tai nạn PVI khi ký HDLĐ chính thức;
• Mức lương trong thời gian thử việc: full lương;
• Hỗ trợ ăn trưa: 50.000 vnđ/ ngày;
• Phụ cấp điện thoại;
• Phụ cấp nuôi con nhỏ;
• Công tác phí khi đi công tác;
• Thưởng theo KPI;
• Tham gia các chương trình Đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý / chuyên môn của Tập đoàn;
• Cấp phát đồng phục;
• Tham gia các hoạt động chung của tập đoàn.