Trưởng Phòng Kinh Doanh - B2B, Education Sector

Tại Trường Doanh nhân HBR, chúng tôi tin rằng mọi nhà lãnh đạo đều có thể trở nên xuất sắc hơn khi được truyền cảm hứng, huấn luyện bài bản và kết nối trong một hệ sinh thái tri thức thực chiến. Để hiện thực hóa tầm nhìn “Phát triển con người – Nâng tầm doanh nghiệp Việt”, HBR Holdings đang tìm kiếm Trưởng phòng Kinh doanh – người đóng vai trò dẫn dắt chiến lược phát triển học viên và doanh thu của Khối Đào tạo Doanh nhân.

Vị trí này không chỉ là một vai trò quản lý thông thường, mà là một mắt xích quan trọng trong việc mở rộng ảnh hưởng của HBR trên thị trường đào tạo lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam.

Trưởng phòng Kinh doanh sẽ xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược phát triển học viên, mở rộng thị trường, dẫn dắt đội nhóm kinh doanh đạt mục tiêu tăng trưởng, đồng thời phối hợp chặt chẽ với khối Marketing, Học thuật và Truyền thông để đảm bảo hiệu quả toàn diện trong hành trình “từ tri thức đến thực tiễn”.

Đây là cơ hội dành cho những nhà lãnh đạo kinh doanh có tư duy chiến lược, khả năng huấn luyện đội ngũ và đam mê với lĩnh vực đào tạo – phát triển con người. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, nơi sự chủ động, tinh thần lãnh đạo và tư duy tăng trưởng được coi là yếu tố cốt lõi để tạo nên giá trị bền vững cho tổ chức.

Chuyên môn Kinh doanh:

• Lên kế hoạch kinh doanh, điều hành hoạt động hàng ngày của team, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
• Điều phối data cho nhân sự nhằm thực hiện tư vấn các khoá học Seminar do trường Doanh nhân HBR tổ chức.
• Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng...

Quản lý nhân sự cấp dưới:

• Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả. Quy mô nhân sự quản lý từ 3-5 nhân sự.
• Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới
• Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: từ 25 - 37. Giới tính: Nam/Nữ.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, đặc biệt mảng telesale & chăm sóc khách hàng, đào tạo đội nhóm trong ngành Giáo dục, sản phẩm Công nghệ, Giải pháp Doanh nghiệp,....
• Ưu tiên ứng viên có thâm niên gắn bó với các doanh nghiệp trước đây(> 2 năm/Doanh nghiệp)
• Quyết liệt, có tầm nhìn bao quát. Làm việc có đo lường và cải tiến không ngừng.
• Sẵn sàng xông pha, chịu thương, chịu khó, chịu khó khăn bước đầu. Chịu được áp lực, thích thử thách.
• Có khả năng điều hành, quản trị nhóm, lập kế hoạch, viết báo cáo, nắm bắt tâm lý con người. Tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng)

Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày

Các chính sách:

• Đặc biệt: Có cơ hội làm việc trên các nền tảng đa kênh như Facebook, Youtube, Google, Tik tok, Instagram
• Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content: content SEO, Content viral, content quảng cáo.
• Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing.
• Phụ cấp công tác.
• Đóng BHXH, BHYT
• Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
• Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Tiếng anh giao tiếp Langmaster.
• Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
• Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders
• Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
• Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).