
Trưởng Phòng Kinh Doanh
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 23/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
Mô tả công việc
1. Quản lý hoạt động kinh doanhXây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu của Công ty.
Tổ chức triển khai, giám sát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của phòng Kinh doanh.
Đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng doanh số và mở rộng thị trường.2. Phát triển khách hàng và thị trườngTìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng mới.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, đối tác chiến lược.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất chiến lược phù hợp.
Đại diện Công ty làm việc, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng theo thẩm quyền được giao.3. Quản lý đội ngũ kinh doanhTuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và hướng đến kết quả.
Đề xuất chính sách lương, thưởng, KPI phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.4. Quản lý dự án và công nợTheo dõi quá trình triển khai các dự án từ khi ký hợp đồng đến khi nghiệm thu.
Phối hợp với các bộ phận Thiết kế, Sản xuất, Thi công để đảm bảo tiến độ và chất lượng cam kết với khách hàng.
Kiểm soát việc thu hồi công nợ, hạn chế nợ quá hạn và rủi ro tài chính.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng và hợp đồng.5. Báo cáo và tham mưuBáo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển kinh doanh, khách hàng và thị trường.
Đề xuất các chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng và phát triển thương hiệu.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệmCó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.
Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất, xây dựng, kiến trúc, quảng cáo, POSM hoặc vật liệu hoàn thiện.
Kỹ năngKỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lập kế hoạch và xây dựng chiến lược kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng phân tích số liệu, thị trường và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý bán hàng.
Phẩm chấtTư duy kinh doanh và định hướng kết quả.
Chủ động, quyết đoán và có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực doanh số.
Tinh thần lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng dự án (trao đổi theo năng lực).Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 (8h - 17h); Nghỉ trưa (12h - 13h).Thưởng Lễ, Tết và Lương tháng 13.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được trao quyền quản lý và xây dựng đội ngũ kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển lên Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí quản lý cấp cao.
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY TNHH JK INTERIOR · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại CÔNG TY TNHH JK INTERIOR
- C
Chuyên Viên Marketing1 tháng trước - C
Giám Sát Công Trình1 tháng trước - C
Quản Lý Thu Ngân Sân Banh1 tháng trước - C
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ 2D1 tháng trước - C
Nhân Viên Marketing1 tháng trước - C
Nhân Viên Kế Toán Thuế1 tháng trước