Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

• Xây dựng, phát triển và triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số và thị phần đã đề ra.
• Lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo các thành viên trong nhóm đạt được các chỉ tiêu cá nhân và tập thể.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp phù hợp, kịp thời.
• Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với các đối tác, khách hàng quan trọng của công ty.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của đội nhóm, lập báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất cho Ban Giám đốc.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá năng lực của nhân sự trong phòng kinh doanh.
• Đề xuất các chính sách, chương trình khuyến mãi, bán hàng hiệu quả để thúc đẩy doanh số và phát triển thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager hoặc Trưởng nhóm Kinh doanh, ưu tiên trong ngành có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả các chiến dịch kinh doanh.
• Khả năng phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng và đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Tư duy nhạy bén, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao và định hướng kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh số theo quý/năm, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: Du lịch công ty, team building, các sự kiện nội bộ.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý liên tục.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.