Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Quản lý & phát triển hoạt động kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm theo mục tiêu doanh thu công ty.
• Tìm kiếm, phát triển, mở rộng thị trường khách hàng, các doanh nghiệp có nhu cầu:
• Dịch vụ kế toán
• Kiểm toán
• Đại lý thuế
• Thành lập doanh nghiệp
• Tư vấn tài chính – thuế
• Trực tiếp tư vấn, đàm phán, báo giá và chốt hợp đồng với khách hàng lớn.

2. Quản lý đội nhóm kinh doanh

• Tham gia Đào tạo và quản lý đội ngũ sale.
• Xây dựng KPI, quy trình chăm sóc khách hàng và theo dõi hiệu quả làm việc của team.
• Thúc đẩy tinh thần, tạo động lực và chịu trách nhiệm doanh số phòng kinh doanh.

3. Phối hợp Marketing phát triển thương hiệu

• Phối hợp phòng marketing để thực hiện triển khai các hoạt động marketing, chính sách bán hàng nhằm tăng khách hàng tiềm năng: Facebook,TikTok, Zalo...
• Đề xuất các chiến dịch quảng bá dịch vụ phù hợp với doanh nghiệp

4. Báo cáo & chiến lược

• Báo cáo tình hình chỉ tiêu KPI của đội nhóm định kỳ cho Ban Giám đốc
• Báo cáo doanh thu, hiệu quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Tổng hợp phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh
• Đề xuất chiến lược tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh/sales leader.
• Có kỹ năng bán hàng thực chiến, đàm phán và chốt hợp đồng tốt.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5 nhân sự trở lên.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực:
• Kế toán dịch vụ
• Thuế
• Tài chính
• Bảo hiểm
• Phần mềm doanh nghiệp
• Dịch vụ B2B
• Có tư duy mục tiêu, chịu được áp lực doanh số.
• Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và tạo động lực đội nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 20 triệu, bao gồm: Lương cứng theo năng lực + Thưởng KPI + Thưởng vượt chỉ tiêu
• Được xây dựng và phát triển team riêng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ổn định, định hướng phát triển lâu dài.
• Tham gia BHXH, thưởng lễ Tết theo quy định công ty.
• Chế độ sinh nhật, du lịch hàng năm