Trưởng phòng kinh doanh

- Hoạch định chiến lược: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn để đạt mục tiêu doanh thu của công ty.
- Quản trị đội ngũ: Xây dựng sơ đồ tổ chức phòng kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt các trưởng phòng/trưởng nhóm kinh doanh.
- Phát triển thị trường: Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, mở rộng tệp khách hàng chiến lược và các kênh phân phối mới.
- Báo cáo: Trực tiếp báo cáo tình hình kinh doanh và dự báo xu hướng thị trường cho Ban Giám đốc/Hội đồng quản trị.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm tại vị trí tương đương hoặc Trưởng phòng kinh doanh xuất sắc ở các doanh nghiệp có quy mô tương tự.
- Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng truyền cảm hứng, giải quyết xung đột và xây dựng văn hóa đội ngũ mạnh.
- Tư duy chiến lược: Nhạy bén với biến động thị trường, có khả năng phân tích số liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Khác: Khả năng giao tiếp, đàm phán cao cấp và khả năng chịu áp lực doanh số cực lớn
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (thỏa thuận)+ % doanh thu chi nhánh + Thưởng quý/năm theo hiệu quả kinh doanh (Thu nhập lên tới 30-50tr/tháng)
- Thưởng: Lương tháng 13 + Thưởng vượt KPI.
- Quyền hạn: Trực tiếp tham gia vào ban chiến lược, định hướng phát triển chung của doanh nghiệp
- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
- Phúc lợi khác: Du lịch nghỉ dưỡng 5 sao cùng công ty; Ngân sách ngoại giao, tiếp khách và công tác phí.