Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và đội ngũ kinh doanh.
• Quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh Bất động sản.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm nhằm đảm bảo doanh số của phòng.
• Hỗ trợ đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng cho nhân viên.
• Tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng và phát triển thị trường.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Hỗ trợ nhân viên xử lý tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn và chốt giao dịch.
• Theo dõi hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng và báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
• Phối hợp cùng các phòng ban để triển khai kế hoạch bán hàng và Marketing.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc Team Leader trong các lĩnh vực.
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Có laptop và phương tiện di chuyển cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

• Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số phòng kinh doanh.
• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm theo hiệu quả kinh doanh.
• Thu nhập trung bình: 40 – 100 triệu/tháng.
• Được hỗ trợ chi phí marketing, đăng tin và data khách hàng.
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý và bán hàng chuyên sâu.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Team building, du lịch hàng năm cùng công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Thời gian làm việc linh hoạt, hỗ trợ tối đa trong quá trình phát triển đội nhóm.