Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dành cho khu vực được phân công;
• Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tình hình kinh doanh tại khu vực, đề xuất giải pháp tăng doanh thu;
• Phân tích các số liệu bán hàng để chuẩn bị kế hoạch bán hàng hiệu quả;
• Tạo dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh tốt với khách hàng;
• Đảm bảo mục doanh số và KPIs đề ra được hoàn thành;
• Tuyển dụng, đào tạo, và huấn luyện nhân viên bán hàng;
• Giám sát hiệu suất làm việc, động viên nhân viên đạt được mục tiêu doanh số;
• Lên kế hoạch triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm tại khu vực;
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi;
• Phân tích xu hướng thị trường và đề xuất các điều chỉnh cần thiết

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò Trưởng Phòng Kinh doanh và  quản lý khu vực hoặc vị trí khác tương đương;
• Hiểu biết về kênh GT, phương pháp phân phối;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và quản trị nhân sự tốt;

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH.
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh
• Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
• Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, 
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Phụ cấp ăn trưa: 30,000đ/ngày