Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng, thực thi và quản lý kế hoạch tháng ,quý ,năm

- Quản lý nhân sự trong đội Kinh Doanh để thực thi mục tiêu

- Lập quy trình ,cơ chế đội

- Quản lý đội sale hiệu suất & hiệu quả đội sale nhằm mục tiêu đạt target đội.

- cam kết mục tiêu cá nhân ,mục tiêu đội

- Đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ

- Phối hợp với phòng MKT để nâng cao chất lượng và số lượng data

- Báo cáo cho lãnh đạo hàng tuần, tháng

- Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Đã từng thực hiện xây dựng chiến lược & kế hoạch kinh doanh 1 năm và hoàn thành tốt
• Là người trách nhiệm – Kỷ luật – Vượt khó – Học hỏi và Ám ảnh mục tiêu
• Am hiểu về sale & telesale
• Có laptop cá nhân
• Tư duy logic và khả năng lập kế hoạch & quản lý mức khá trở lên.
• Năng lực đào tạo sale ở mức khá trở lên
• Có tư duy hệ thống

Quyền lợi được hưởng

- Có lộ trình tăng lương hàng năm, chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ;

- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN

- Ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;

- làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

- Du lịch 1 năm 1-3 lần

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty