Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh

    - Phối hợp cùng Giám đốc và Ban Giám đốc Kinh doanh xây dựng kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng.

    -  Đề xuất mục tiêu, chiến lược phát triển phù hợp với định hướng sản xuất và năng lực của công ty.

2. Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh

     - Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

     - Tuyển dụng, đào tạo, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng.

     - Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số (KPI) của phòng theo từng giai đoạn.

3. Phát triển thị trường & chăm sóc khách hàng

     - Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng mới, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện hữu.

     - Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra giải pháp kinh doanh hiệu quả.

    - Hỗ trợ tư vấn, xử lý khiếu nại và các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng.

4. Báo cáo & phối hợp nội bộ

- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, danh sách khách hàng và kết quả doanh số theo tuần/tháng/quý/năm.

- Phối hợp với các phòng ban (sản xuất, kế toán, vận hành…) để đảm bảo quy trình từ đơn hàng đến giao hàng diễn ra hiệu quả.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành về kinh tế: Bất động sản, Quản trị kinh doanh, thương mại, ngân hàng, marketing, ngoại ngữ, tài chính…

- Đã có kinh nghiệm trong ngành bao bì trên 5 năm, quản lý ít nhất 5 người

- Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên

- Kỹ năng chịu áp lực trong công việc cao, phản ứng linh hoạt và xử lý các tình huống tốt.

- Có am hiểu sâu sắc về lĩnh vực kinh doanh và các vấn đề có liên quan đến luật theo các quy định.

- Chín chắn, điềm đạm, trung thực, kiên trì, cẩn thận, hòa đồng.

- Kỹ năng sắp xếp công việc.

- Kỹ năng đàm phán.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

-         Môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

-         Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

-         Tham gia BHXH và các chế độ Công ty.

-         Thưởng vượt chỉ tiêu năm theo % hoàn thành.

-         KPI cá nhân theo bảng KPI sale.

-         Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

-         Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.