Trường Phòng Kho

- Quản lý toàn bộ vận hành kho (HN + HCM) thông qua đối tác thuê ngoài: kiểm soát nhập – xuất – tồn, đảm bảo số liệu chính xác.
- Xây dựng, điều chỉnh quy trình làm việc của bộ phận kho và bảo hành sao cho phù hợp với thực trạng công việc.
- Theo dõi và tối ưu tồn kho theo từng kênh (Sỉ, TMĐT, WEB): tránh thiếu hàng, tồn đọng, hàng lỗi.
- Làm việc trực tiếp với đơn vị kho và vận chuyển: xử lý lỗi vận hành, đảm bảo SLA giao hàng, giảm chi phí logistics.
- Xây dựng và theo dõi báo cáo tồn kho: vòng quay, tồn theo SKU, hàng chậm bán, hàng lỗi/hỏng.
- Phối hợp với kinh doanh và mua hàng để lên kế hoạch nhập/xuất phù hợp.
- Quản lý quy trình bảo hành: kiểm soát hàng lỗi, xử lý đổi trả
- Kiểm kê định kỳ, phát hiện chênh lệch và xử lý triệt để.
- Điều hành vận chuyển CTV thuê ngoài (tối ưu chi phí)
- Phối hợp đối chiếu tồn kho sổ sách kế toán - tồn kho thực tế - tồn kho phần mềm quản lý kho định kỳ hàng tháng.
- Chốt số liệu tồn kho tại thời điểm 31/12 hàng năm.
- Phối hợp bộ phận kế toán theo dõi hàng xuất cho mượn, tiêu dùng nội bộ.
- Đánh giá tình trạng hàng hóa tồn kho lâu ngày, hàng lỗi hỏng, hàng lỗi mode để phối hợp trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho.
- Đánh giá sức khỏe các đối tác Logistics để đảm bảo không bị gián đoạn tiến độ đáp ứng đơn hàng cho đối tác cũng như tối ưu chi phí thuê dịch vụ.            

Yêu cầu ứng viên

 Tối thiểu 5 năm làm kho vận, có kinh nghiệm làm việc với kho thuê ngoài.
- Có kinh nghiệm quản trị tồn kho đa kênh.
- Đã từng dùng hoặc xây dựng hệ thống báo cáo tồn kho/KPI.
- Tư duy vận hành tốt, kiểm soát số liệu chặt chẽ.
- Làm việc được với nhiều bên (kho, vận chuyển, kinh doanh, kế toán, mua hàng).
- Có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm hỗ trợ quản lý kho: Nhanh, ERP, SAP...
- Thuần thục kỹ năng office (Excel, Word, PPT...)

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 23tr-28tr
- Được đi du lịch, dã ngoại hàng năm, hàng quý theo chế độ của Công ty.
- Thưởng các ngày lễ tết, phụ cấp, thưởng quý và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty 
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều hoạt động, phong trào văn hóa sôi nổi, có nhiều cơ hội thăng tiến. 
- Được phát huy tối đa sở trưởng của mình, làm việc với các đối tác của công ty.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. 
- Có phụ cấp công tác phí.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...).