Trưởng Phòng Kế Hoạch

• Lập kế hoạch sản xuất chi tiết (theo ngày, tuần, tháng) dựa trên đơn đặt hàng, dự báo nhu cầu thị trường và năng lực sản xuất của nhà máy.
• Điều phối và theo dõi quá trình cung ứng nguyên vật liệu, đảm bảo đủ và đúng thời điểm cho hoạt động sản xuất.
• Phân bổ nguồn lực (máy móc, thiết bị, nhân công) một cách hiệu quả để tối ưu hóa công suất và giảm thiểu thời gian ngừng máy.
• Giám sát tiến độ sản xuất, kịp thời phát hiện và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh như thiếu hụt nguyên vật liệu, sự cố máy móc, chậm trễ trong sản xuất.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Kinh doanh, Mua hàng, Kho vận, R&D để đảm bảo thông tin thông suốt và kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả.
• Đánh giá hiệu suất sản xuất, phân tích các chỉ số KPIs và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Cập nhật dữ liệu sản xuất vào hệ thống quản lý (ERP/MRP) và lập các báo cáo định kỳ về tình hình kế hoạch, tiến độ và hiệu suất sản xuất.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế hoạch Sản xuất hoặc các vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý Công nghiệp, Quản lý Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các nguyên tắc và phương pháp lập kế hoạch sản xuất, điều độ sản xuất.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích dữ liệu và lập kế hoạch.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý sản xuất như ERP (SAP, Oracle, Odoo), MRP là một lợi thế.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao.
• Trung thực, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
• Chế độ du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng ban.