Trưởng Phòng KDQT Thủy Sản UV & Vibo
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 24/06/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 💰Lương 5 triệu
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 🛡️Bảo hiểm sức khỏe
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
Mô tả công việc
1. Chiến lược & mở thị trường
• Xây dựng chiến lược thâm nhập thị trường:
o LATAM & Ecuador
o Đông Nam Á (Indonesia, Philippines, Thailand...)
• Phân tích regulatory, rào cản kỹ thuật, thuế quan.
• Đề xuất cấu trúc phân phối phù hợp từng quốc gia.
2. Phát triển đối tác B2B
• Tìm kiếm và ký kết distributor chiến lược.
• Đàm phán hợp đồng độc quyền/không độc quyền.
• Thiết lập chính sách giá và chính sách bảo vệ thị trường.
3. Quản lý đội ngũ
• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh quốc tế.
• Thiết lập KPI, pipeline và hệ thống báo cáo.
• Xây dựng văn hoá làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
4. Quản lý doanh số & lợi nhuận
• Chịu trách nhiệm P&L thị trường quốc tế.
• Theo dõi công nợ, dòng tiền xuất khẩu.
• Kiểm soát chi phí hội chợ, marketing quốc tế.
5. Phối hợp nội bộ
• Làm việc với R&D về sản phẩm mới.
• Làm việc với Regulatory để chuẩn bị dossier.
• Làm việc với Production về forecast sản lượng.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp ngành Thuỷ sản
• Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 3 năm
• Tiếng Anh bậc B2
• Nắm vững kiến thức Intercom, hợp đồng quốc tế, thanh toán
• Kinh nghiệm quản lý & huấn luyện team sales
• Yêu cầu năng lực: kỹ năng đàm phán & xây dựng quan hệ; tư duy thị trường quốc tế; chủ động; chịu áp lực doanh số; có khả năng đi công tác nước ngoài
• Có network thực tế, kinh nghiệm làm việc với distributor ở các thị trường tiềm năng.
Quyền lợi được hưởng
- Công ty phụ cấp cơm trưa (phần cơm 35.000đ + sữa chua)
- Thưởng KPI lên đến 5 triệu/ tháng
- Quà sinh nhật cho nhân viên hàng năm
- Các chế độ hiếu, hỉ, lễ tết,...
- Thưởng lễ tết, tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước. Được công ty mua thêm bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
- Xét tăng lương hằng năm
- Mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người thân.
- Đóng học phí, hỗ trợ tiền sách vở cho con nhân viên học từ lớp 1 đến lớp 12.
- Khen thưởng con nhân viên có thành tích học tập giỏi, xuất sắc
- Du lịch hàng năm.
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY CP UV · 📍 Xã Tân Vĩnh Lộc, Hồ Chí Minh
Việc khác tại CÔNG TY CP UV
- CTổ Trưởng Sản Xuất1 tháng trước
- CSales Admin1 tháng trước
- CChuyên Viên Xuất Nhập Khẩu1 tháng trước
- CThư Ký Sản Xuất1 tháng trước
- CChuyên Viên Nghiên Cứu Sản Phẩm Mảng Tôm1 tháng trước
- CNhân Viên Nghiên Cứu (Hóa Dược)1 tháng trước