Tuyển dụng Trưởng Phòng IT - Lương Upto 70Tr/tháng tại Hà Nội

1. Quản trị chiến lược CNTT

• Xây dựng chiến lược CNTT 3–5 năm phù hợp chiến lược phát triển của Tập đoàn.

• Đề xuất kiến trúc hệ thống tổng thể (Enterprise Architecture).

• Lập ngân sách CNTT hàng năm.

• Tham mưu, tư vấn Ban lãnh đạo về các giải pháp công nghệ.

2. Quản lý hạ tầng CNTT

• Quản lý hệ thống server, cloud, network, firewall và cơ chế backup.

• Đảm bảo tính sẵn sàng của hệ thống uptime ≥ 99%.

• Thiết kế hệ thống DR/Backup đảm bảo an toàn dữ liệu.

• Quản lý bản quyền phần mềm, thiết bị CNTT.

3. Quản lý phần mềm doanh nghiệp

• Quản lý hệ thống:

o FAST Accounting

o 1Office

o Landsoft

o CRM (nếu có)

• Chuẩn hóa dữ liệu giữa các hệ thống.

• Đề xuất nâng cấp ERP (SAP Business One hoặc SAP S/4HANA).

• Quản lý tích hợp hệ thống.

4. An toàn thông tin & Quản trị rủi ro

• Xây dựng chính sách ATTT nội bộ.

• Phân quyền truy cập dữ liệu.

• Quản lý bảo mật email, firewall, endpoint.

• Kiểm soát rủi ro rò rỉ dữ liệu tài chính & khách hàng.

• Thực hiện kiểm tra bảo mật định kỳ.

5. Chuyển đổi số & Tối ưu quy trình

• Số hóa quy trình:

o Mua sắm

o Thanh toán

o Ký số

o Quản lý hợp đồng

• Ứng dụng BI / Dashboard báo cáo quản trị.

• Tự động hóa quy trình (workflow automation).

6. Quản lý nhân sự IT

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ IT.

• Xây dựng KPI phòng IT.

• Đánh giá hiệu suất nhân sự.

7. Quản lý nhà cung cấp

• Làm việc với vendor:

o Phần mềm

o Hạ tầng

o Bảo trì

• Đàm phán hợp đồng, SLA.

• Kiểm soát chi phí CNTT.

- Độ tuổi : 30-45

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan hoặc Đại học chuyên ngành CNTT / Hệ thống thông tin / Kỹ thuật máy tính.

- Kinh nghiệm:

• 7–10 năm kinh nghiệm CNTT

• Tối thiểu 3 năm ở vị trí IT Manager. Ưu tiên có kinh nghiệm: Doanh nghiệp BĐS; Tập đoàn đa công ty; Triển khai ERP

*Yêu cầ

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi : 30-45

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan hoặc Đại học chuyên ngành CNTT / Hệ thống thông tin / Kỹ thuật máy tính.

- Kinh nghiệm:

• 7–10 năm kinh nghiệm CNTT

• Tối thiểu 3 năm ở vị trí IT Manager. Ưu tiên có kinh nghiệm: Doanh nghiệp BĐS; Tập đoàn đa công ty; Triển khai ERP

*Yêu cầu khác

 Có thi/kiểm tra chuyên môn

• Quản trị hệ thống Windows/Linux

• Cloud (AWS/Azure)

• Firewall, bảo mật

• Hiểu quy trình tài chính – kế toán

• Kỹ năng lãnh đạo & giao tiếp với Ban TGĐ

• Tư duy chiến lược & quản trị chi phí

***Chế độ và phúc lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn upto 70tr/tháng + thưởng theo kết quả công việc,

- Gói phúc lợi cao, môi trường làm việc tại lĩnh vực giáo dục, văn minh, không gian làm việc rộng rãi, nhiều cây xanh

- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh hàng năm của công ty

- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN

- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, cùng nhiều sự kiện lớn đa dạng hàng quý, hàng năm

- Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn

- Các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài được công ty hỗ trợ chi phí

- Được giảm học phí nếu con theo học tại Hệ thống trường Vietschool

- Ăn trưa miễn phí tại trường

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn + thưởng theo kết quả công việc
  Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh hàng năm của công ty
• Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN
  Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài được công ty hỗ trợ chi phí
• Cơ hội du lịch: Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, cùng nhiều sự kiện lớn đa dạng hàng quý, hàng năm
• Căn-tin: Ăn trưa miễn phí tại trường
• Khác: Gói phúc lợi cao, môi trường làm việc tại lĩnh vực giáo dục, văn minh, không gian làm việc rộng rãi, nhiều cây xanh
  Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm
  Được giảm học phí nếu con theo học tại Hệ thống trường