Trưởng Phòng IT

1.    Quản trị Chiến lược & Thực thi Lộ trình (2026 - 2030)

-      Chịu trách nhiệm thực thi Master Timeline công nghệ đã phê duyệt, đảm bảo các dự án trọng điểm hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.

-      Giai đoạn 2026: Tập trung số hóa nền tảng thông qua các hệ thống:

o  Dự báo nhu cầu & Đặt hàng tự động (Automated Replenishment).

o  Quản trị quan hệ khách hàng đa kênh (Omnichannel CRM).

o  Hệ thống báo cáo thông minh (BI Dashboard).

o  Nền tảng vận hành cửa hàng tập trung (Retail All-in-one).

-      Tham mưu cho Ban Giám đốc về các xu hướng công nghệ mới (AI, Big Data) nhằm tối ưu hóa hiệu suất toàn chuỗi.

2.    Quản trị Hệ thống ERP & Tích hợp (Core System)

-      Quản trị và tối ưu hóa hệ thống SAP Business One trên nền tảng HANA, đảm bảo khả năng xử lý dữ liệu lớn (Big Data) và tính toán thời gian thực khi chuỗi mở rộng lên nhiều điểm bán

-      Thiết lập và duy trì kiến trúc tích hợp (Integration) giữa các hệ thống: ERP, CRM, POS, DMS, E-commerce. Đảm bảo dữ liệu luân chuyển chính xác, nhất quán và bảo mật giữa các phòng ban.

3.    Quản trị Dữ liệu & Báo cáo Thông minh (Data & BI)

-      Xây dựng kho dữ liệu tập trung (Data Warehouse) và thiết lập các Dashboard chỉ số BSC thời gian thực cho từng cấp quản lý (CEO, CFO, Retail Manager, B2B/Distribution Manager).

-      Phối hợp với bộ phận Thu mua và Kho vận để vận hành thuật toán tối ưu hóa tồn kho, giảm tỷ lệ hàng hủy (P1) và đứt hàng (OOS) thông qua công nghệ.

-      Quản lý nguồn lực nội bộ vận hành hoặc phối hợp với đối tác vận hành hệ thống đã triển khai hoạt động ổn định, hiểu quả, tiết kiệm chi phí.

4.    Vận hành Hạ tầng & Bảo mật (Infrastructure & Security)

-      Quy hoạch và quản lý hạ tầng Cloud, mạng và thiết bị đầu cuối tại văn phòng, xưởng sản xuất và toàn bộ hệ thống cửa hàng.

-      Thiết lập các tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu, phòng chống tấn công mạng và quy trình ứng phó sự cố (Disaster Recovery) để đảm bảo hệ thống không bị gián đoạn (Business Continuity).

5.    Quản trị Nguồn lực & Đối tác (People & Vendor Management)

-      Xây dựng đội ngũ IT nội bộ tinh nhuệ, có tư duy "Product Mindset" (coi hệ thống là sản phẩm phục vụ khách hàng nội bộ).

-      Quản lý mối quan hệ với các đối tác cung cấp giải pháp, đánh giá năng lực Vendor dựa trên hiệu quả kỹ thuật và khả năng mở rộng lâu dài.

Yêu cầu ứng viên

1.       Kiến thức:

-          Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ Thông tin, , Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ quản trị (PMP, ITIL)..

-          Kinh nghiệm:

-          Tối thiểu 4-7 năm kinh nghiệm quản lý IT trong ngành Bán lẻ (Retail), FMCG hoặc Chuỗi cung ứng.

-          Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai hoặc quản trị SAP Business One (đặc biệt là phiên bản trên HANA).

-          Đã từng dẫn dắt thành công các dự án chuyển đổi số quy mô chuỗi (từ 10 lên 100+ điểm bán).

-          Có kiến thức quy trình kinh doanh trong ngành bán lẻ

-          Kiến thức về cơ sở hạ tầng mạng, ERP, POS,CRM, HR, Omnichannel, Call Center, Cloud, hạ tầng mạng, website, Apps, Database, Data warehouse, BI, bảo mật mạng, an toàn dữ liệu

-          Lập kế hoạch, quản lý dự án, phân tích quy trình kinh doanh.

-          Kinh nghiệm triển khai Automation/RPA (tự động hóa quy trình).

-          Hiểu biết về AI ứng dụng trong doanh nghiệp (AI for Business Efficiency).

-          Tư duy Product Mindset (coi các hệ thống nội bộ là sản phẩm phục vụ khách hàng nội bộ).

2.    Kỹ năng lõi

-          Tư duy phân tích luồng nghiệp vụ (Business Process Mapping) và kiến trúc hệ thống.

-          Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (BI Tools) và ngôn ngữ truy vấn (SQL/HANA Studio).

-          Kỹ năng quản trị dự án chuyên nghiệp và đàm phán hợp đồng công nghệ.

3.       Thái độ:

-          Hướng về mục tiêu chung

-          Cẩn thận, chính xác, tính trung thực trong công việc là bắt buộc

-          Tôn trọng cấp dưới, cấp trên và đồng nghiệp

-          Hòa đồng vui vẻ trong giao tiếp và xử lý công việc

-          Quyết đoán, chịu trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

-          Hợp tác, cầu thị và tích cực để hoàn thành mục tiêu chung.

-          Sở hữu Mã Gene 10: Kỷ luật, Logic, Hiệu quả và thực tế.

-          Chính trực và bảo mật thông tin tuyệt đối.

-          Chịu được áp lực cao trong môi trường bán lẻ năng động.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cố định: 30.000.000-40.000.000 VNĐ/tháng (Lương 3P).
• Cơ chế thưởng: Thưởng theo Doanh thu, Lợi nhuận ngành hàng và thưởng KPIs.
• Profit Sharing: Cơ chế chia sẻ lợi nhuận đặc biệt theo hiệu quả kinh doanh của Reunion Foods.
• Phúc lợi: Lương tháng 13, BHXH đầy đủ, công tác phí, quà tặng lễ/tết và các dịp đặc biệt (sinh nhật, 20/10...).