Trưởng Phòng HCNS

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ.

Định biên nhân sự, đào tạo nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông, quản lý các hoạt động hành chính như mua sắm, vệ sinh, quản lý nhà cung ứng ...

Hoạch định nguồn nhân lực; tổ chức tuyển dụng, bố trí, phát triển và duy trì đội ngũ nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.

Quản lý các chế độ, chính sách đối với người lao động, quan hệ lao động, tiền lương, bảo hiểm và các thủ tục nhân sự liên quan.

Xây dựng, rà soát và triển khai cơ cấu tổ chức, quy trình, quy định, biểu mẫu và hệ thống quản trị nhân sự phục vụ hoạt động vận hành.

Kiểm soát chi phí nhân sự, công tác hành chính và việc quản lý, sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.

Đại diện làm việc với các cơ quan nhà nước và tiếp nhận, phối hợp xử lý các hoạt động thanh tra, kiểm tra liên quan đến lao động, bảo hiểm và hành chính.

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, chính sách lao động và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.

Xây dựng môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.

Yêu cầu ứng viên

Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lênTrình độ: Đại học

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý tương đương.

Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình, chính sách nhân sự.

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề tốt.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.

Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực bất động sản.

Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: Từ 30 triệu trở lên

Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy; nghỉ Chủ nhật, ngày lễ và Tết theo quy định. Số ngày công tiêu chuẩn: 24 công/tháng, tương ứng nghỉ 02 ngày Thứ Bảy liên tiếp trong tháng.

Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.

Hỗ trợ xăng xe/phụ cấp đi lại.

Thưởng thâm niên hấp dẫn dành cho CBNV đồng hành lâu dài cùng Công ty (3 năm, 5 năm, 10 năm...).

Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động

Tham gia Teambuilding, du lịch hàng năm.

Khám sức khỏe định kì cho CBNV hàng năm.

Xét tăng lương hàng năm.

Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả tiến độ của dự án.

Địa điểm làm việc: Khu kinh tế Nhơn Hội, phường Quy Nhơn Đông (cách trung tâm thành phố Quy Nhơn khoảng 20 km). Công ty hỗ trợ xăng xe/phụ cấp đi lại.