Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu/tháng Tại Thanh Hóa

“Nhân sự là gốc – Văn hóa là hồn”

Bất động sản Bắc Bộ – Hệ thống Đất Xanh Miền Bắc tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự làm việc tại Thanh Hóa.

Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển chung của Công ty

• Nghiên cứu và xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, phát triển cho Công ty và cạnh tranh với thị trường.

• Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình chuyên môn Phòng HCNS và tương tác các phòng ban.

• Tham mưu cùng TGĐ về cơ cấu tổ chức, quỹ lương, chính sách nhân sự và định hướng phát triển phù hợp kế hoạch kinh doanh.

• Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, văn phòng phẩm, tổ chức sự kiện nội bộ và đảm bảo an ninh, an toàn lao động

• Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty.

• Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo.

• Quản lý nhân sự, điều hành công tác hành chính nhân sự tại doanh nghiệp. Xây dựng văn hóa và giám sát tính tuân thủ văn hóa doanh nghiệp tại Công ty.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Chăm chỉ, cẩn thận có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao

• Đại học

• Không yêu cầu

• >30 tuổi

• Giới tính, độ tuổi, ngoại hình: Nam/Nữ, tuổi từ >30 tuổi, sức khỏe tốt, ưa nhìn

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD hoặc Quản trị nhân lực, Kinh tế tài chính

• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm tối thiểu > 05 năm tại vị trí tương đương

• Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)

• Trình độ ngoại ngữ/Tin học văn phòng: Tiếng Anh: giao tiếp – Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

• Trung thực, tận tâm, nhiệt huyết và sáng tạo.

Công ty Cổ phần Bất động sản Bắc Bộ – Thương hiệu tuyển dụng và đào tạo nghề Bất động sản chuyên nghiệp!

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tết âm lịch, Lương tháng 13
  Thưởng các ngày lễ trong năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm, các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam
  Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ.
• Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
• Cơ hội du lịch: Các chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài nước, team building hàng năm từ công ty
• Khác: Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.