Trưởng Phòng Hành Chính Kế Toán

1. Công tác Kế toán & Thuế
- Thực hiện và chỉ đạo nghiệp vụ kế toán, thống kê, lưu trữ và luân chuyển chứng từ.
- Lập báo cáo tài chính (quý/năm), báo cáo thuế, quyết toán và báo cáo quản trị định kỳ.
- Kiểm tra hóa đơn, rà soát đối chiếu và xác nhận doanh thu của nhân viên kinh doanh.
- Quản lý danh sách khách hàng và theo dõi sát sao số liệu doanh số bán hàng.

2. Quản lý Tài chính & Kiểm soát Chi phí
- Tư vấn cho Giám đốc về tổ chức bộ máy kế toán, quản lý tài chính và tối ưu dòng vốn.
- Lên kế hoạch cân đối thu chi (khách hàng, nhà cung cấp, CTV) và dòng tiền trả lương.
- Xây dựng định mức chi phí, quy trình thanh toán; kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ trước khi trình ký.
- Đánh giá hiệu quả các phương án kinh doanh; phân tích chênh lệch chi phí thực tế so với kế hoạch.
- Theo dõi, kiểm tra tình hình công nợ và phối hợp đôn đốc thu hồi nợ xấu.

3. Hành chính nhân sự
- Điều hành công tác hành chính văn phòng, quản lý tài sản cố định (TSCĐ) và trang thiết bị.
- Quản lý nhân sự, làm thủ tục bảo hiểm xã hội (BHXH) và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ GDP.
- Lập bảng tính lương, thưởng và thực hiện chi trả cho nhân viên vào mùng 5-10 hàng tháng.
- Đầu mối phối hợp với các bộ phận chuyên môn của Công ty để giải quyết các công việc phát sinh trong phạm vi quản lý của phòng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán – tài chính. 
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, Hành chính nhân sự,...
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, có tư duy quản lý điều hành tổ chức.
- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, cẩn thận và năng động sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

- Nhiều cơ hội học tập, phát triển, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực.

- Được đào tạo kiến thức về Công ty, sản phẩm, dịch vụ, cùng các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc tại Công ty.

- Thưởng Lễ, tết, lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật đầy đủ.

- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước.