Trưởng Phòng Điện – Tự Động Hóa

• Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành và tối ưu toàn bộ hệ thống Điện – Tự động hóa của nhà máy, đảm bảo dây chuyền hoạt động an toàn, ổn định và liên tục.

• Quản lý hệ thống điện động lực: trạm biến áp, tủ MCC, tủ phân phối, chiếu sáng, tiếp địa, chống sét.

• Quản lý hệ thống PLC/DCS/SCADA, HMI, VFD, cảm biến và hệ thống điều khiển dây chuyền máy giấy.

• Phối hợp với nhà thầu/chuyên gia Trung Quốc trong quá trình lắp đặt, căn chỉnh, commissioning và chạy thử hệ thống.

• Xây dựng kế hoạch bảo trì phòng ngừa (PM), quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ và tài liệu vận hành.

• Chủ trì xử lý sự cố điện – tự động hóa, tối ưu thời gian dừng máy và đảm bảo dây chuyền vận hành liên tục.

• Quản lý, đào tạo và phân ca đội ngũ kỹ thuật viên/thợ điện theo mô hình vận hành 24/7.

• Kiểm soát an toàn điện, PCCC, an toàn lao động, kiểm định thiết bị theo quy định.

• Lập ngân sách, đề xuất vật tư – thiết bị và quản lý kho vật tư điện.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Điện – Tự động hóa, Điều khiển & Tự động hóa hoặc tương đương.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Điện – Tự động hóa công nghiệp.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm/bộ phận.

• Thành thạo một hoặc nhiều hệ thống PLC (Siemens/Mitsubishi/Allen-Bradley), VFD, SCADA/DCS, HMI.

• Có khả năng đọc hiểu sơ đồ điện, bản vẽ kỹ thuật và xử lý sự cố hệ thống.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà máy giấy/tissue hoặc nhà máy sản xuất liên tục quy mô lớn.

• Có khả năng phối hợp với nhà thầu/chuyên gia nước ngoài trong lắp đặt và commissioning là lợi thế.

• Tư duy hệ thống, quyết đoán, chủ động xử lý sự cố và có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: 25–30 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng Tết (lương tháng 13) và thưởng sinh nhật.

• Điều chỉnh lương theo chính sách công ty.

• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Du lịch/nghỉ mát hằng năm.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại dự án nhà máy mới.

Địa điểm: Cầu Chùa, Gia Lâm, Hà Nội.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng Tết (lương tháng 13) và thưởng sinh nhật.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội du lịch: Du lịch/nghỉ mát hằng năm.
• Khác: Mức lương: 25–30 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  Điều chỉnh lương theo chính sách công ty.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại dự án nhà máy mới.