Trưởng Phòng Cơ Điện

Xây dựng kế hoạch

• Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận theo tháng, quý và năm.
• Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ toàn bộ máy móc, thiết bị và hệ thống hạ tầng nhà máy.
• Xây dựng kế hoạch sửa chữa lớn, cải tạo và nâng cấp thiết bị.
• Lập kế hoạch ngân sách hằng năm của bộ phận (chi phí bảo trì, vật tư, phụ tùng, đầu tư thiết bị).
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên bảo trì.
• Xây dựng kế hoạch dự phòng nhằm giảm thiểu thời gian dừng máy và rủi ro vận hành.

Triển khai và tổ chức thực hiện

• Tổ chức triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng theo đúng tiến độ.
• Điều phối nhân lực và nguồn lực để xử lý các sự cố thiết bị phát sinh.
• Triển khai các dự án lắp đặt, di dời, cải tạo và mở rộng nhà xưởng, dây chuyền sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt.
• Quản lý tiến độ thực hiện các công việc kỹ thuật, đảm bảo đúng chất lượng và thời gian.
• Phối hợp với các phòng ban nhằm hạn chế ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.
• Kiểm soát việc sử dụng vật tư, phụ tùng, công cụ và thiết bị bảo trì.

Quản lý máy móc thiết bị

• Quản lý toàn bộ hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất và thiết bị phụ trợ.
• Theo dõi tình trạng vận hành, hiệu suất và tuổi thọ thiết bị.
• Xây dựng hồ sơ quản lý thiết bị và lịch sử sửa chữa.
• Phân tích nguyên nhân sự cố và triển khai các biện pháp phòng ngừa tái diễn.
• Đề xuất đầu tư thay thế hoặc nâng cấp thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.

Quản lý cải tiến và tự động hóa

• Tổ chức nghiên cứu và triển khai các chương trình cải tiến kỹ thuật.
• Thực hiện các dự án nâng cao năng suất, giảm thời gian dừng máy và tối ưu chi phí vận hành.
• Triển khai các dự án tự động hóa dây chuyền sản xuất.
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên tham gia các hoạt động Kaizen, Lean Manufacturing, TPM và các chương trình cải tiến liên tục.
• Đánh giá hiệu quả các dự án cải tiến và nhân rộng các giải pháp mang lại giá trị.

Quản lý an toàn, môi trường và PCCC

• Theo dõi và giám sát việc tuân thủ các quy định về An toàn lao động, PCCC và môi trường trong phạm vi bộ phận.
• Tổ chức kiểm tra định kỳ các thiết bị an toàn.
• Đề xuất các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc và giảm thiểu rủi ro.
• Phối hợp với bộ phận HSE trong công tác đánh giá và phòng ngừa rủi ro.

Quản lý nhân sự

• Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Kiểm soát chất lượng thực hiện công việc theo KPI của bộ phận.
• Xây dựng cơ cấu nhân sự phù hợp với nhu cầu sản xuất.
• Thực hiện đánh giá năng lực, khen thưởng và đề xuất phát triển nhân viên.

Đào tạo và phát triển nhân viên

• Xây dựng kế hoạch đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho đội ngũ bảo trì.
• Tổ chức đào tạo nội bộ về bảo trì, an toàn và vận hành thiết bị.
• Huấn luyện kỹ năng xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân và cải tiến.
• Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn trong và ngoài doanh nghiệp.
• Phát triển đội ngũ kế thừa cho các vị trí chủ chốt.

Quản lý hệ thống

• Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, hướng dẫn bảo trì, vận hành thiết bị.
• Chuẩn hóa tài liệu kỹ thuật, hồ sơ thiết bị và biểu mẫu quản lý.
• Tham gia xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001 và các tiêu chuẩn quản lý khác của Công ty.
• Đảm bảo việc lưu trữ hồ sơ kỹ thuật đầy đủ và chính xác.

Báo cáo

• Báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, kế hoạch bảo trì và kết quả thực hiện.
• Báo cáo chi phí bảo trì, ngân sách và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì nhà máy.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận bảo trì tại doanh nghiệp sản xuất.

Kiến thức chuyên môn

• Quản lý bảo trì TPM, PM, CM.
• Quản lý hệ thống điện, cơ khí, khí nén, thủy lực.
• Quản lý dự án kỹ thuật.
• Lean Manufacturing, Kaizen, 5S.
• ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
• An toàn lao động và PCCC.

Kỹ năng

• Lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Quản lý ngân sách.
• Phân tích nguyên nhân và giải quyết vấn đề.
• Đàm phán với nhà cung cấp.
• Sử dụng AutoCAD, Microsoft Office; ưu tiên biết phần mềm CMMS.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn thương lượng theo năng lực , có thể deal thêm
• Nghỉ 2  thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng.
• Thưởng thành tích, thưởng cuối năm
• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
• Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân
• Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động
• Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.