Trưởng/ Phó Phòng Kinh Doanh (Mảng Y Tế)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội kinh doanh và đề xuất các chiến lược phát triển.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả làm việc.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đảm bảo sự hài lòng và tăng trưởng doanh số.
• Chịu trách nhiệm về việc quản lý ngân sách, chi phí và các hoạt động liên quan đến kinh doanh.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, hiệu quả hoạt động và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh, tăng doanh thu và lợi nhuận.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, phòng khám.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm, dịch vụ và các hoạt động liên quan đến lĩnh vực y tế
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ, khả năng tạo động lực và thúc đẩy nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm, các dịp lễ tết.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.