Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Thực thi toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối (full-cycle recruitment) cho các vị trí tại TechLead
Phối hợp với Hiring Manager để làm rõ nhu cầu, tư vấn giải pháp tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng như LinkedIn, các job boards, mạng lưới cá nhân, và các sự kiện ngành.
Phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng tuyển dụng.
Đàm phán và chốt offer với ứng viên, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực.
Xây dựng và duy trì hệ thống dữ liệu ứng viên tiềm năng (talent pool) để đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EB) và hoạt động truyền thông tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

2-3 năm kinh nghiệm chuyên tuyển dụng (ưu tiên IT); có kinh nghiệm lead/mentor là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý nhiều yêu cầu tuyển dụng cùng lúc.
Tư duy chiến lược, sáng tạo trong việc tìm kiếm và thu hút ứng viên.
Có khả năng quản lý công việc, đào tạo và phát triển team nhỏ (1–3 người).

Quyền lợi được hưởng

Mức lương upto 20M , review lương 2 lần/năm
Lương tháng 13 (Theo quy định và chính sách công ty), quỹ lương 15 tháng lương/năm
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của người lao động theo Quy định của Nhà nước ( BHXH, BHYT)
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Thời gian làm việc: 8h30 - 18h (Thứ 2 - thứ 6) và thứ 7 cách tuần (nghỉ trưa 1h30)
Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt tình
Sử dụng miễn phí tất cả các tiện ích của công ty: trà, bánh, cafe,...