CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Phường Tân Hưng, Hồ Chí Minh

Trưởng Nhóm Sự Kiện Retail

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 12/08/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

11.5–21.4 triệu · tham khảo📍 Phường Tân Hưng, Hồ Chí MinhXem việc đang tuyển tại công ty →

Mô tả công việc

Trưởng nhóm Sự kiện Retail chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bán lẻ ngoài cửa hàng như Pop-up Store, Atrium Event và các chương trình bán hàng theo hình thức Consignment. Vị trí này đóng vai trò đảm bảo các sự kiện được vận hành hiệu quả, thúc đẩy doanh số, quản lý hoạt động bán lẻ và phối hợp với các phòng ban nội bộ, đối tác cũng như nhà cung cấp để mang đến những chương trình bán hàng thành công.

Trách nhiệm chính:

  • Lập kế hoạch và quản lý toàn bộ quá trình triển khai các sự kiện bán lẻ, bao gồm tuyển dụng nhân sự thời vụ, lập kế hoạch vận hành, theo dõi doanh số, kiểm soát chi phí, quản lý hàng hóa, sắp xếp nhân sự, tổ chức lắp đặt/tháo dỡ gian hàng và quản lý tiền mặt hằng ngày.
  • Tìm kiếm và làm việc với trung tâm thương mại, địa điểm tổ chức, nhà cung cấp và các đối tác để triển khai Pop-up Store, Atrium Event và các chương trình Consignment, đồng thời đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành của Công ty.
  • Chuẩn bị và theo dõi các hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động bán lẻ như hóa đơn, thanh toán, hợp đồng, đăng ký hàng hóa, thủ tục onboarding nhân viên và các giấy tờ vận hành khác.
  • Phối hợp mua sắm các vật tư phục vụ hoạt động bán lẻ như túi mua sắm, quà tặng (GWP), vật phẩm trưng bày (VM), thiết bị vận hành, tem nhãn và đồng phục.
  • Hỗ trợ các hoạt động vận hành cửa hàng hằng ngày như kiểm kê hàng hóa, quản lý tài sản, in ấn tại cửa hàng, điều chuyển hàng hóa và đảm bảo các cửa hàng tuân thủ đúng quy trình vận hành.
  • Trực tiếp điều phối tại các sự kiện; đồng thời hỗ trợ vận hành cửa hàng hoặc đảm nhận tạm thời vai trò Store Supervisor khi cần.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 02–03 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Retail Operations, Event Operations, Store Management hoặc Retail Supervision thuộc ngành thời trang, thể thao, giày dép hoặc lifestyle.
  • Am hiểu về quy trình vận hành bán lẻ, quản lý hàng hóa và triển khai các chương trình bán hàng hướng đến mục tiêu doanh số.
  • Thành thạo Microsoft Excel và Microsoft Word.
  • Có khả năng đọc hiểu và viết tiếng Anh là một lợi thế.
  • Chủ động, năng động, có khả năng tổ chức công việc tốt và thích nghi với môi trường làm việc có tốc độ cao.
  • Sẵn sàng di chuyển giữa các cửa hàng, địa điểm tổ chức sự kiện và làm việc linh hoạt theo yêu cầu kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu quả công việc.
  • Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
  • Tham gia BHXH trên 100% mức lương.
  • Thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của Công ty và hiệu quả làm việc cá nhân.
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động.

Môi trường làm việc

  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  • Được trang bị laptop làm việc sau khi hoàn thành thử việc.
  • Chính sách mua sản phẩm dành cho nhân viên với mức ưu đãi hấp dẫn.
  • Tham gia các hoạt động nội bộ được tổ chức hằng tháng.
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe.

Thời gian làm việc

  • Theo lịch của văn phòng hoặc lịch của sự kiện.

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM · 📍 Phường Tân Hưng, Hồ Chí Minh

Việc khác tại CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

  • Design Intern
    1,990,000 VND · Phường Tân Hưng, Hồ Chí Minh
    1 tháng trước
Trưởng Nhóm Sự Kiện Retail11.5–21.4 triệu · tham khảo · 📍 Phường Tân Hưng, Hồ Chí Minh
Xem việc đang tuyển tại công ty →