Trưởng Nhóm Quản Trị Hệ Thống (Sản Xuất)

- Phân tích và thiết kế các quy trình mua hàng từ yêu cầu mua hàng (PR), RFQ, PO đến phê duyệt và thanh toán.
- Kiểm soát tính tuân thủ của quy trình mua hàng trên hệ thống.
- Thiết lập và vận hành hệ thống quản lý kho, vị trí lưu trữ, luồng xuất nhập tồn.
- Quản lý các nghiệp vụ kiểm soát lô, hạn sử dụng, FEFO/FIFO, điều chuyển kho và kiểm kê.
- Thiết kế và vận hành các quy trình sản xuất trên Odoo.
- Quản lý dữ liệu BOM, Routing, Work Order, WIP, định mức nguyên vật liệu và năng suất sản xuất.
- Xây dựng và vận hành các quy trình IQC, IPQC, FQC/OQC.
- Quản lý dữ liệu thiết bị, kế hoạch bảo trì định kỳ và bảo trì sửa chữa.
- Theo dõi hiệu quả vận hành thiết bị và đề xuất giải pháp cải tiến.
- Hỗ trợ số hóa các hoạt động quản lý tiện ích nhà máy như HVAC, RO, khí nén, điện, nước và phòng sạch.
- Quản lý và chuẩn hóa dữ liệu vật tư, BOM, định mức, kho, thiết bị và các dữ liệu vận hành liên quan.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Sản xuất hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành ERP/Odoo trong môi trường công ty sản xuất, hoặc thương mại.
- Hiểu biết sâu về các quy trình bán hàng, quản lý khách hàng, quản lý nhà phân phối, Supply Chain, Mua hàng, Kho vận,...
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án ERP hoặc Chuyển đổi số tại doanh nghiệp sản xuất.
- Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, quản lý dự án và điều phối đối tác tốt.
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn người dùng và quản lý nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm.
- Đánh giá tăng lương 1 lần/năm.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Môi trường làm việc: lành mạnh, trẻ trung, sáng tạo.
- Nhân viên được mua sản phẩm của Công ty có thương hiệu nổi tiếng trên thị trường với giá ưu đãi.
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.