Trưởng Nhóm Phát Triển Thị Trường

• Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà phân phối, đại lý và các điểm bán lẻ trong kênh GT (General Trade).
• Trực tiếp thực hiện các hoạt động bán hàng, giới thiệu sản phẩm mới và triển khai các chương trình khuyến mãi tại các điểm bán nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số và độ phủ thị trường.
• Đảm bảo đạt và vượt các mục tiêu kinh doanh về doanh số, thị phần, trưng bày sản phẩm và các chỉ số hiệu suất khác được giao.
• Theo dõi và quản lý đơn hàng, đảm bảo quá trình giao hàng, trưng bày sản phẩm và thanh toán diễn ra thuận lợi, đúng hạn.
• Thu thập thông tin thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng để báo cáo và đề xuất giải pháp kịp thời cho cấp quản lý.
• Giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng, hiệu quả và duy trì sự hài lòng của khách hàng.
• Lập kế hoạch công việc, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất cải tiến.
• Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn các điểm bán hàng về kiến thức sản phẩm, kỹ năng trưng bày và bán hàng hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm việc ở vị trí Kinh doanh Kênh GT hoặc các vị trí Sales liên quan đến ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu sâu sắc về kênh phân phối GT, thị trường hàng tiêu dùng và hành vi mua sắm của người tiêu dùng Việt Nam.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và phân tích dữ liệu.
• Có khả năng di chuyển thường xuyên và làm việc ngoài thị trường, sẵn sàng công tác khi có yêu cầu.
• Nhiệt huyết, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc chuyên nghiệp, có định hướng gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, bao gồm lương cứng và thưởng doanh số (hoa hồng) xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách phúc lợi khác của công ty.
• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm dựa trên đóng góp cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng bán hàng và phát triển bản thân, định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thách thức, nơi tài năng được công nhận và phát huy.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, team building hàng năm, các sự kiện nội bộ do công ty tổ chức.
• Chính sách hỗ trợ công tác phí, chi phí di chuyển khi đi thị trường (nếu có) và các công cụ làm việc cần thiết.