Trưởng Nhóm Công Nghệ Thông Tin

• Hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng nội bộ về phần cứng, phần mềm, hệ điều hành và các ứng dụng văn phòng.
• Cài đặt, cấu hình và bảo trì các thiết bị công nghệ thông tin như máy tính, máy in, máy chiếu, điện thoại, thiết bị mạng (router, switch, firewall) và camera giám sát.
• Quản lý, giám sát và xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống mạng nội bộ (LAN, Wi-Fi, Internet), hệ thống email, máy chủ cơ bản và các dịch vụ IT khác.
• Đảm bảo an ninh, bảo mật thông tin và dữ liệu hệ thống, thực hiện các biện pháp phòng ngừa và xử lý khi có sự cố an ninh.
• Thực hiện sao lưu (backup) và phục hồi dữ liệu định kỳ để đảm bảo tính toàn vẹn và khả năng khôi phục của dữ liệu.
• Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hoạt động của hệ thống, các sự cố phát sinh và phương án xử lý đã thực hiện.
• Đề xuất các giải pháp nâng cấp, cải tiến hệ thống IT để tối ưu hóa hiệu suất làm việc và đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Chuyên viên IT Support, Quản trị mạng, hoặc các vị trí tương đương.
• Nắm vững kiến thức về phần cứng máy tính, hệ điều hành (Windows Server, Windows Client, MacOS, Linux cơ bản).
• Am hiểu về hệ thống mạng (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN) và các thiết bị mạng (Router, Switch, Firewall).
• Kỹ năng cài đặt và cấu hình các phần mềm văn phòng phổ biến (Microsoft Office 365, Google Workspace, phần mềm diệt virus).
• Có khả năng tự tìm hiểu, nghiên cứu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật mới một cách độc lập và hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng hướng dẫn và hỗ trợ người dùng nhiệt tình, kiên nhẫn.
• Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, chủ động trong công việc và chịu được áp lực.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế liên quan như CompTIA A+, Network+, MCSA, CCNA.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Chế độ xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa học và hội thảo.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát, tiệc tất niên và các sự kiện nội bộ khác hàng năm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong phòng ban IT.