Trưởng Nhóm Nhân Sự (Hành Chính)

• Quản lý và vận hành công tác thủ tục, giấy tờ, cơ sở vật chất, tài sản trên toàn hệ thống.
• Triển khai setup cơ sở mới, quản lý mặt bằng và các nhà cung cấp phục vụ vận hành.
• Thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp, giấy phép hoạt động và công tác phòng cháy chữa cháy.
• Làm việc với cơ quan nhà nước, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
• Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí hành chính và điều phối đội ngũ hành chính.
• Báo cáo công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm
• Từ 02 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc doanh nghiệp đa chi nhánh.
• Kiến thức và kỹ năng
• Am hiểu thủ tục pháp lý doanh nghiệp và giấy phép hoạt động giáo dục.
• Hiểu biết về quản lý tài sản, PCCC và vận hành cơ sở vật chất.
• Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước.
• Kỹ năng quản lý dự án setup văn phòng, trung tâm.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý đội nhóm.
• Thành thạo Excel, Word và các công cụ quản lý công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập = 15.000.000 - 18.000.000 VNĐ/Tháng 
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT.
• Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Chế độ hiếu, hỉ đầy đủ, phúc lợi đối với con của CBNV.
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, 20/11 ...)
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ, event hàng tuần, event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.