Talent Acquisition LEADER _ ( MẠNH DỮ LIỆU)

• Phát triển và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai.
• Quản lý, đào tạo nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm (quy mô 2 - 3 người).
• Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên, phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng của các phòng ban.
• Tham gia tổ chức các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân sự (Employee experience)
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, độ tuổi từ 24 - 34, Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh ....
• Có 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự hoặc 1,5 năm trở lên từng giữ vai trò Trưởng nhóm tuyển dụng.
• Tư duy nhanh nhẹn, đo lường và hiệu quả - hiệu suất
• Giới tính : Nữ 

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng từ 15  -  25  triệu/tháng + PC + HH
• Phụ cấp: 42.000 VNĐ/tháng
• Thưởng hấp dẫn theo hiệu suất kinh doanh và lương tháng 13.
• Xét tăng lương, thưởng định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và mức độ đóng góp.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chế độ phúc lợi đa dạng: Thưởng các dịp Lễ – Tết (Tết Dương lịch, Âm lịch, 8/3, 30/4 – 1/5, 2/9, 20/10, Noel,…).
• Được đào tạo chuyên sâu và liên tục cập nhật tư duy hiện đại trong các lĩnh vực: Tuyển dụng, Sales, Marketing, Quản trị nhân sự và Phát triển con người.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 – 12 tháng), đánh giá dựa trên năng lực và kết quả thực tế, với chính sách ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ.
• Tiếp cận và ứng dụng những xu hướng mới nhất về RPA, AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự và Năng lực lãnh đạo, giúp bạn không ngừng nâng tầm chuyên môn.
• Làm việc trong hệ sinh thái giáo dục đa dạng và giàu giá trị gồm: Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR – nơi quy tụ những người trẻ đam mê phát triển con người.
• Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ HBR – giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn.