Trưởng Nhóm MIS Chiến Lược & Hiệu Quả Kinh Doanh

Trưởng nhóm MIS Chiến lược & Hiệu quả Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản trị hiệu quả kinh doanh, kết nối mục tiêu - KPI - dữ liệu - management reporting - phân tích - hỗ trợ ra quyết định cho Ban Điều hành. Vai trò tập trung vào Business Performance, đồng thời có đủ năng lực dữ liệu để kiểm soát chất lượng thông tin, khai thác insight và chuyển hóa dữ liệu quản trị thành cảnh báo, khuyến nghị và quyết định điều hành.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Quản trị hiệu quả kinh doanh và hệ thống KPI

Phối hợp với Tổng Giám đốc và các Trưởng đơn vị chuyển hóa định hướng chiến lược thành mục tiêu, KPI và chỉ tiêu quản trị có thể đo lường.

Thiết kế, chuẩn hóa và duy trì Management Scorecard/KPI framework của Công ty và các đơn vị.

Kiểm tra chất lượng mục tiêu/KPI về tính rõ ràng, khả năng đo lường, quyền tác động, nguồn dữ liệu và chủ sở hữu dữ liệu.

Phân tích mức độ hoàn thành mục tiêu, độ lệch so với kế hoạch và các yếu tố tác động đến hiệu quả kinh doanh.

2. MIS, Management Reporting và Performance Review

Thiết kế và vận hành hệ thống báo cáo quản trị phục vụ Ban Điều hành.

Chủ trì chuẩn bị nội dung cho các phiên rà soát kết quả thực hiện định kỳ và rà soát chiến lược.

Tổng hợp và trình bày các nội dung trọng yếu gồm: kết quả, độ lệch, nguyên nhân, rủi ro, xu hướng, phương án xử lý và khuyến nghị.

Đảm bảo các báo cáo tập trung vào vấn đề quản trị và quyết định, không chỉ dừng ở việc tổng hợp số liệu.

3. Phân tích kinh doanh và hỗ trợ ra quyết định

Thực hiện variance analysis, root cause analysis, trend analysis và scenario analysis đối với các chỉ tiêu trọng yếu.

Chuyển hóa dữ liệu thành business insight, cảnh báo sớm và khuyến nghị hành động cho Ban Điều hành.

Chuẩn bị Decision Memo/Tờ trình/Phiếu đề xuất quyết định cho các vấn đề cần xem xét.

Đánh giá tác động tài chính, nguồn lực, rủi ro và ưu tiên khi đề xuất phương án.

4. Quản trị dữ liệu quản trị và BI

Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ, Tài chính, CNTT và Chủ sở hữu dữ liệu để chuẩn hóa nguồn dữ liệu, định nghĩa chỉ tiêu và công thức tính.

Kiểm soát tính nhất quán, truy vết và độ tin cậy của số liệu trước khi sử dụng trong báo cáo điều hành.

Định hướng cấu trúc dashboard/BI phục vụ quản trị; review chất lượng metric, dashboard và báo cáo.

Không trực tiếp đảm nhiệm vai trò Data Engineer nhưng cần đủ data fluency để làm việc hiệu quả với đội BI/Data.

5. Dẫn dắt đội ngũ và phối hợp xuyên phòng ban

Phân công, review và nâng chuẩn chất lượng đầu ra của BA/BI/analyst trong Tổ SEBI.

Điều phối các bên liên quan khi vấn đề/KPI có dữ liệu hoặc trách nhiệm nằm ở nhiều đơn vị.

Làm việc trực tiếp với quản lý cấp cao để làm rõ vấn đề, phản biện dữ liệu và thống nhất hành động.

Xây dựng chuẩn làm việc, biểu mẫu và cơ chế bàn giao nhằm bảo đảm tính nhất quán trong hoạt động của Tổ.

Must-have

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Business Performance, FP&A, Strategy Performance, MIS, BI hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Đã trực tiếp chịu trách nhiệm Management Reporting hoặc KPI/Performance Management.

- Có khả năng phân tích business và financial acumen tốt; hiểu các driver chính về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và hiệu quả vận hành.

- Excel mạnh, có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu phục vụ quản trị.

- Hiểu BI/dashboard/data và có khả năng làm việc với đội BI/Data để kiểm soát chất lượng đầu ra.

- Có kinh nghiệm làm việc xuyên phòng ban, điều phối nhiều stakeholder.

- Có kỹ năng presentation và stakeholder management tốt; có thể trình bày vấn đề phức tạp một cách ngắn gọn, logic và có khuyến nghị.

Str

Yêu cầu công việc

Must-have

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Business Performance, FP&A, Strategy Performance, MIS, BI hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Đã trực tiếp chịu trách nhiệm Management Reporting hoặc KPI/Performance Management.

- Có khả năng phân tích business và financial acumen tốt; hiểu các driver chính về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và hiệu quả vận hành.

- Excel mạnh, có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu phục vụ quản trị.

- Hiểu BI/dashboard/data và có khả năng làm việc với đội BI/Data để kiểm soát chất lượng đầu ra.

- Có kinh nghiệm làm việc xuyên phòng ban, điều phối nhiều stakeholder.

- Có kỹ năng presentation và stakeholder management tốt; có thể trình bày vấn đề phức tạp một cách ngắn gọn, logic và có khuyến nghị.

Strong advantage

- Đã làm việc trực tiếp với CEO/CFO/BOD/Ban Điều hành.

- Có kinh nghiệm sử dụng Power BI/Tableau hoặc công cụ BI tương đương.

- Có khả năng sử dụng SQL để truy vấn hoặc kiểm tra dữ liệu.

- Có kinh nghiệm về KPI/BSC/Strategy Execution.

- Có kinh nghiệm team leadership hoặc từng lead analyst/project team.

- Có kinh nghiệm trong môi trường tập đoàn đa ngành hoặc multi-business.

Nice-to-have

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực healthcare/chăm sóc sức khỏe.

- Hiểu biết về Data Governance.

- Kinh nghiệm PMO/Portfolio Management.

- Kinh nghiệm làm việc với ERP/Data Warehouse.

- MBA hoặc các chứng chỉ CFA/ACCA/PMP/CBAP là lợi thế.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương và thưởng theo thỏa thuận, cạnh tranh so với thị trường.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và chính sách của Công ty.
• Đào tạo: Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong lĩnh vực truyền thông, marketing
• Khác: Các chế độ phúc lợi khác: nghỉ lễ, du lịch, team building.