Trưởng Nhóm Marketing (Marketing Leader)

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing nhằm tăng nhận diện thương hiệu BB&K và các nhãn hàng (Dragon Superfoods, Bett’r, Grato).
• Quản lý và phát triển hệ thống kênh Marketing online (Facebook, TikTok, Website, Ads) & offline (sự kiện, workshop, hội nghị).
• Định hướng nội dung và hình ảnh truyền thông, đảm bảo đồng bộ thương hiệu.
• Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm dựa trên mục tiêu kinh doanh và phân tích thị trường.
• Quản lý quảng cáo đa kênh, theo dõi và tối ưu hiệu quả chi phí.
• Xây dựng và phát triển cộng đồng khách hàng, đại lý thông qua các hoạt động online & offline.
• Vận hành và tối ưu kênh bán hàng trên TikTok Shop, Shopee.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.

Yêu cầu ứng viên

·         Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

·         Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm Marketing Leader, ưu tiên ngành FMCG/Thực phẩm/Organic/ thực phẩm chức năng/ dược.

·         Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển cộng đồng online/offline.

·         Hiểu biết sâu về digital marketing (Facebook Ads, TikTok Ads,).

·         Có kỹ năng trong phát triển kinh doanh E- Commerce

·         Kỹ năng quản trị và phát triển đội nhóm, tư duy logic.

·         Sáng tạo, giao tiếp tốt, có khả năng đào tạo & tạo ảnh hưởng.

Quyền lợi được hưởng

·         Lương: Lương cứng + Thưởng KPI : trao đổi chi tiết

-          Lương thử việc tháng 2 tháng đầu: 85% của lương cứng

-          Thưởng tháng 13 ( áp dụng với người làm việc chính thức trong công ty ít nhất 1 năm)

-          Thưởng tết dương (dựa trên kết quả kinh doanh đạt được, đặt mục tiêu từ đầu năm)

-          Thưởng tết âm dựa trên mục tiêu doanh số mùa tết của cả team đặt mục tiêu

-          Mỗi năm duyệt tăng lương 1 lần vào cuối quý 1 (áp dụng cho nhân sự làm việc ít nhất 1 năm)

·         BHXH sẽ được đóng sau 2 tháng thử việc.

·         Du lịch trong hoặc ngoài nước mỗi năm 1 lần (áp dụng cho nhân sự làm việc ít nhất 9 tháng)

·         Tổ chức ăn sinh nhật và nhận quà sinh nhật của công ty 500,000 VNĐ

·         Thương thêm theo thái độ làm việc, sự cống hiên cho công ty hoặc sự tăng trưởng nhanh đột biến do kết quả làm việc xuất sắc, đóng góp nhiều ý tưởng phát triển giá trị cho công ty

·         Duyệt tăng lương ngoài kế hoạch khi thể hiện được năng lực và giúp công ty tăng trưởng nhanh