Trưởng Nhóm Marketing (Kênh B2B)

• Xây dựng chiến lược marketing
  • Leader MKT phải xác định rõ:
  • Khách hàng mục tiêu là ai
  • Thông điệp thương hiệu là gì
  • Kênh nào hiệu quả (digital, social, offline...)
  • Cách phân bổ ngân sách
• Quản lý và phát triển team
  • Phân công công việc (content, ads, design...)
  • Theo dõi tiến độ, đảm bảo deadline
  • Coaching, training để team lên level
  • Giữ tinh thần và động lực cho nhân sự
• Quản lý chiến dịch & hiệu suất
  • Lên kế hoạch campaign (launch, promo, branding...)
  • Theo dõi KPI: traffic, leads, conversion, ROI
  • Đọc số liệu và tối ưu liên tục
  • Nếu không đo lường → marketing chỉ là “cảm giác”.
• Phối hợp liên phòng ban
  • Marketing không đứng một mình:
  • Làm việc với sales (chất lượng lead)
  • Làm việc với product (insight khách hàng)
  • Làm việc với CEO/Founder (định hướng)
• Quản lý thương hiệu (Brand)
  • Đảm bảo hình ảnh, tone of voice nhất quán
  • Xây dựng nhận diện dài hạn
  • Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có)
• Ra quyết định & chịu trách nhiệm
  • Chọn hướng đi (ví dụ: đẩy ads hay xây content dài hạn)
  • Cắt bỏ những thứ không hiệu quả
  • Chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nam
• Kinh nghiệm: 3 năm trở lên
• Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị thương hiệu, Quản trị kinh doanh, ... hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có kinh nghiệm trong ngành TMĐT / FMCG / Gia dụng là lợi thế
• Chủ động, có tư duy kết quả và chịu trách nhiệm cao
• Kiến thức: Có kiến thức marketing tổng hợp
• Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, triển khai kế hoạch, quản lý đội nhóm;

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
• Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
• Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
• Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
• Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
• Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức