Trưởng Nhóm (Leader) Tư Vấn Du Học Hàn/ Mỹ

1. Quản lý & Phát triển đội ngũ kinh doanh
   - Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Du học.
   - Phân bổ data, giao chỉ tiêu và theo dõi hiệu suất làm việc của từng thành viên.
   - Hỗ trợ xử lý case khó, nâng cao kỹ năng tư vấn và chốt hợp đồng.
   - Xây dựng tinh thần đội nhóm, đảm bảo mục tiêu doanh số chung.
2. Quản trị doanh số & chiến lược kinh doanh
   - Chịu trách nhiệm về KPI doanh thu của nhóm theo tháng/quý/năm.
   - Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng kỳ tuyển sinh (Hàn Quốc/Mỹ).
   - Phân tích thị trường, đối thủ và đề xuất chiến lược mở rộng tệp khách hàng.
   - Kiểm soát quy trình tư vấn – chăm sóc – ký hợp đồng – hậu mãi.
3. Tư vấn & xử lý hồ sơ chuyên sâu
   - Trực tiếp tư vấn các hồ sơ phức tạp hoặc khách hàng VIP.
   - Đảm bảo thông tin truyền đạt đến học sinh/phụ huynh chính xác và cập nhật (ngành học, học phí, visa, học bổng…).
   - Phối hợp với các trường đối tác và đại diện tuyển sinh nước ngoài.
4. Phát triển thị trường & thương hiệu
   - Phối hợp Marketing triển khai workshop, hội thảo, sự kiện tại THPT/ĐH.
   - Tham gia các hoạt động thị trường nhằm mở rộng độ phủ thương hiệu.
   - Xây dựng mối quan hệ với đối tác trường học trong và ngoài nước.
    

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn du học hoặc giáo dục; ưu tiên từng giữ vai trò Team Leader/Senior.
• Có hiểu biết về hệ thống giáo dục Hàn Quốc hoặc Mỹ.
• Có khả năng sử dụng tiếng Hàn/Anh/Trung là lợi thế lớn.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và phân tích số liệu.
• Giao tiếp tốt, có tư duy dịch vụ và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 25 – 50 triệu VNĐ/tháng (lương cứng + hoa hồng + thưởng team KPI).
• Được tham gia các chuyến công tác, khảo sát trường tại Hàn Quốc/Mỹ (nếu đạt KPI).
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản trị, lãnh đạo và chiến lược kinh doanh.
• Môi trường trẻ trung, minh bạch KPI, đề cao hiệu quả thực tế.
• Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc.
• Du lịch, team building hằng năm.
• Chính sách ưu đãi học phí cho người thân (10–100% theo thâm niên).