Trưởng Nhóm Kinh Doanh B2B (Ngành Thời Trang)

1. Lập kế hoạch kinh doanh B2B mảng đồng phục

– Khảo sát thị trường, đánh giá và xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường kênh phụ trách

2. Đảm bảo thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao

– Xây dựng chính sách giá bán hàng, CTKM, chính sách chăm sóc khách hàng cho kênh bán B2B

– Lập kế hoạch muc tiêu hành động cho từng nhân viên theo tuần, tháng, quý; hỗ trợ và thúc đẩy các thành viên hoàn thành chỉ tiêu doanh số

– Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao

3. Xây dựng và phát triển nhân sự

– Đào tạo kiến thức, kỹ năng cần có cho nhân sự

– Xây dựng đội nhóm, phân công chỉ tiêu, giám sát và đôn đốc nhân viên hoàn thành chỉ tiêu

– Quản lý, đánh giá năng lực nhân sự

4. Công việc khác

– Công tác báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất nếu có

– Công việc khác theo yêu cầu

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành, có tư duy thúc đẩy bán hàng, ưu tiên Nam độ tuổi từ 30-40 tuổi; giao tiếp tốt

– Tối thiểu 1 năm vị trí tương đương mảng B2B ngành thời trang hoặc FMCG

– Đam mê kinh doanh, có nhiều mối quan hệ với các DN, ưu tiên ứng viên đã có bán sản phẩm cho các DN

– Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện mục tiêu

– Chịu được áp lực công việc, không ngại đi công tác

– Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi được hưởng

– Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)

– Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc

– Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, thưởng cống hiến, kết quả kinh doanh

– Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật; quà tặng các dịp Lễ Tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13, làm việc linh hoạt tại nhà hai sáng thứ 7 trong tháng...

– Các hoạt động văn hóa: Teambuiding hàng năm, Happy Hour, Câu lạc bộ bóng đá, Canifa vì cộng đồng...