Chuyên Viên Digital Marketing

• Lên kế hoạch các chiến dịch marketing, chạy quảng cáo (Ads) và các chương trình khuyến mại để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi và gia tăng đơn hàng
• Theo dõi, giám sát định kỳ và đề xuất các phương án phát triển các tài khoản mạng xã hội của công ty (Tiktok, Facebook, Zalo…)
• Triển khai và vận hành, tối ưu chiến dịch trên các nền tảng để tăng nhận diện về thương hiệu và tạo doanh thu cho các kênh Online & Offline.
• Kiểm soát tốt Ngân sách truyền thông được phân bổ
• Tham gia vào các hoạt động Content Marketing (lên ý tưởng bài viết, quảng bá nội dung trên các kênh khác nhau…)
• Đo lường và báo cáo hiệu quả của Digital Marketing thông qua các công cụ: Hiểu và biết thao tác (Pixel, GA4, CAPI), phối hợp IT/ecom để đảm bảo dữ liệu chuẩn.
• Thu thập, phân tích xu hướng thị trường khi có thay đổi, insight người dùng, tham chiếu và đánh giá các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Digital Marketing, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, …
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vận hành và tối ưu chuyển đổi trên các nền tảng quảng cáo: Facebook Ads, Google Ads
• Tư duy định hướng dữ liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Sử dụng thành thạo các công cụ đo lường: Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Ads Manager… và sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh, video: Canva, Cap cut…
• Kỹ năng viết tốt, ngôn ngữ linh hoạt, tư duy sáng tạo nội dung theo mục tiêu bán hàng và xây dựng thương hiệu.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
• Từng vận hành quảng cáo với ngân sách lớn là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên đã từng chạy thị trường bán lẻ, thời trang, thương mại điện tử.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
• Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc
• Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV; thưởng hiệu suất công việc 2 lần/năm, tháng 13
• Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật; quà tặng các dịp Lễ tết, sinh nhật CBNV; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ;
• Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, câu lạc bộ chạy, các chương trình sự kiện nội bộ trong năm.