Trưởng Nhóm Kinh Doanh

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh tổng thể nhằm đạt được các mục tiêu doanh số và phát triển thị trường.
• Quản lý, đào tạo, định hướng và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao và tinh thần đoàn kết.
• Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ chiến lược với các khách hàng, đối tác quan trọng của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đối thủ cạnh tranh để nhận diện cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp hiệu quả.
• Theo dõi, đánh giá chặt chẽ hiệu quả hoạt động kinh doanh của đội nhóm, lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Marketing, Kỹ thuật, Dịch vụ khách hàng) để tối ưu hóa quy trình bán hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Tham gia trực tiếp vào các buổi đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh doanh lớn và có giá trị.
• Đảm bảo các chính sách, quy trình kinh doanh của công ty được thực hiện đúng và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Có năng lực lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng xây dựng, truyền lửa và phát triển đội nhóm bán hàng hiệu quả.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và giám sát công việc vượt trội.
• Khả năng phân tích thị trường sâu sắc, nắm bắt xu hướng và xây dựng chiến lược kinh doanh sáng tạo.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giao tiếp đỉnh cao, khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, Zoho CRM...
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực lớn và định hướng mạnh mẽ theo kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc (cạnh tranh và hấp dẫn trên thị trường).
• Thưởng hiệu suất kinh doanh vượt trội, thưởng định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp trong môi trường kinh doanh năng động và đầy thách thức.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo từ các chuyên gia.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty để tái tạo năng lượng.
• Chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ cho nhân viên.