Kế Hoạch Sản Xuất

• Lập kế hoạch sản xuất tổng thể và chi tiết (tuần, tháng, quý) dựa trên nhu cầu thị trường, năng lực sản xuất và mục tiêu kinh doanh, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực (nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu).
• Theo dõi, giám sát chặt chẽ tiến độ sản xuất, cập nhật tình hình thực hiện kế hoạch, kịp thời phát hiện và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh (thiếu hụt nguyên vật liệu, sự cố máy móc, biến động nhân sự, thay đổi đơn hàng).
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Kho, Mua hàng, Kỹ thuật, Bán hàng để đảm bảo nguyên vật liệu được cung ứng đầy đủ, chất lượng, máy móc vận hành ổn định và thông tin sản xuất được thông suốt.
• Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm, duy trì mức tồn kho tối ưu nhằm tránh tình trạng thừa/thiếu gây lãng phí hoặc gián đoạn sản xuất.
• Phân tích dữ liệu sản xuất, đánh giá hiệu quả của kế hoạch và quy trình, đề xuất các phương án cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và giảm chi phí sản xuất.
• Lập các báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, tiến độ thực hiện kế hoạch, các vấn đề phát sinh và giải pháp đã thực hiện cho cấp quản lý.
• Tham gia vào việc xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu các quy trình, tài liệu liên quan đến hoạt động kế hoạch sản xuất của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng,  chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật công nghiệp, Quản trị sản xuất, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có đúng 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế hoạch Sản xuất hoặc vị trí tương đương trong môi trường sản xuất (ưu tiên các ngành có quy trình sản xuất phức tạp).
• Nắm vững kiến thức về lập kế hoạch sản xuất (MPS - Master Production Schedule, MRP - Material Requirements Planning), quản lý tồn kho, quản lý chuỗi cung ứng.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) 
• Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm và khám sức khỏe định kỳ.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty.