Trưởng Nhóm Kế Toán Thuế

Trách nhiệm:

• Tổ chức, kiểm tra và rà soát toàn bộ chứng từ gốc liên quan đến các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh, bảo đảm hợp pháp, hợp lý, hợp lệ, đầy đủ và đúng tiến độ theo quy định.
• Hạch toán và ghi nhận số liệu kế toán chi tiết, theo dõi sát sao các biến động về vốn, tài sản và nghĩa vụ thuế của công ty.
• Sử dụng đúng hệ thống tài khoản kế toán, phản ánh chính xác các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh.
• Lập và hoàn thiện báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo kỳ tháng, quý, năm và theo yêu cầu phát sinh từ cơ quan chức năng hoặc Ban lãnh đạo.
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và số liệu giải trình, trực tiếp làm việc với cơ quan thuế trong quá trình thanh tra, kiểm tra, quyết toán hoặc đối chiếu hồ sơ.
• Thường xuyên cập nhật chính sách, quy định mới về kế toán, thuế, đánh giá tác động và chủ động đề xuất hướng áp dụng phù hợp cho doanh nghiệp.
• Phối hợp với HCNS trong việc xử lý các nội dung liên quan đến thuế TNCN và nghĩa vụ kê khai có liên quan.
• Điều phối và quản trị công việc của team Thuế, bảo đảm tiến độ, chất lượng và tính tuân thủ trong toàn bộ hoạt động chuyên môn.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/BOD.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán thuế và quy trình làm việc với cơ quan thuế.
• Có khả năng kiểm tra chứng từ, xử lý số liệu, lập báo cáo và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng MISA, FAST, BRAVO hoặc phần mềm tương đương.
• Chịu được áp lực công việc trong các giai đoạn chốt số, kê khai, quyết toán.
• Cẩn thận, trung thực, nguyên tắc, trách nhiệm cao và có đạo đức nghề nghiệp.
• Có tinh thần phối hợp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
• Đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 22 - 25 triệu/tháng

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định.

- Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm,.... theo quy định của Công ty.

- Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch... theo quy định của Công ty.

- Lương tháng 13, ... tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.

- Các hoạt động team building, workout định kỳ,... tăng kết nối giữa các phòng ban.

- Du lịch nghỉ mát hàng năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến