Trưởng nhóm Kế Toán Thuế

- 1. Quản lý và giám sát triển khai nghiệp vụ kế toán thuế (40%)
- Nắm vững và cập nhật các quy định pháp luật về thuế, hóa đơn, kế toán.
- Lập kế hoạch và tiến hành kiểm tra, rà soát số liệu báo cáo thuế định kỳ và các nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm soát, rà soát các nghiệp vụ và số liệu do kế toán viên thực hiện.
- Cung cấp số liệu chính xác, kịp thời cho Kế toán trưởng, Ban Giám đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
- Tham gia thực hiện các công việc kế toán tổng hợp khi có yêu cầu.
- 2. Kiểm soát tuân thủ và lập báo cáo (35%)
- Giám sát tuân thủ các quy định thuế trong toàn công ty.
- Cảnh báo rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Chịu trách nhiệm chính về nghiệp vụ kế toán thuế và dữ liệu.
- Lập báo cáo hợp nhất năm, Báo cáo Thuế, báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNDN, TNCN hoặc báo cáo phát sinh theo yêu cầu cấp trên.
- 3. Quản lý và phát triển đội nhóm (15%)
- Lên kế hoạch phân công và giám sát hiệu suất công việc của nhóm kế toán thuế.
- Hướng dẫn/kèm cặp các thành viên trong nhóm hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và năng lực đáp ứng yêu cầu công việc.
- Hỗ trợ giải đáp các vấn đề nghiệp vụ kế toán – thuế cho nhóm và phối hợp các bên liên quan.
- 4. Các công tác khác (10%)
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- 1. Các yêu cầu cần có cho vị trí công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 28-38 tuổi
- Trình độ: Đại học/Cao đẳng
- Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Kế toán, Kiểm toán
- 2. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm phụ trách mảng thuế tại doanh nghiệp.
- Am hiểu nghiệp vụ kế toán, thuế và quy định pháp luật hiện hành.
- Thành thạo phần mềm kế toán Misa, vi tính văn phòng (Excel, Word...) và hệ thống khai thuế.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với Công ty có quy mô trên 500 nhân sự.
- 3. Các yêu cầu về phẩm chất/tính cách/khả năng/kỹ năng
- A. Kỹ năng:
- Kỹ năng kiểm soát và quản lý rủi ro.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị mục tiêu.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- B. Thái độ:
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, kiên nhẫn và chủ động.
- Trách nhiệm với công việc và tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi được hưởng
- 1. Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực.
- Các khoản thưởng và các chính sách khác: Theo quy định của Tập đoàn.
- 2. Đào tạo & phát triển:
- Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
- Được tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình thăng tiến.
- 3. Hoạt động:
- Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.
- Tham gia các câu lạc bộ đá bóng, cầu lông do Công ty tổ chức.