Trưởng Nhóm Content Social

• Quản lý đội Social theo phạm vi rõ ràng: định hướng nội dung, phân chia khối lượng công việc theo tuần/tháng, theo dõi tiến độ từng thành viên và đảm bảo đúng deadline; chịu trách nhiệm duy trì chất lượng output của team.
• Xây dựng toàn bộ ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch: chịu trách nhiệm nghĩ và phát triển nhiều phương án tagline cho mỗi campaign (tối thiểu 3–5 hướng), chọn lọc tagline chính, xây dựng concept nội dung tổng thể và hệ thống thông điệp xuyên suốt.
• Xây dựng định hướng nội dung toàn hệ thống, đảm bảo đúng tone of voice thương hiệu.
• Giám sát chất lượng output: bài viết, video, thiết kế, livestream.
• Quản lý KPI các kênh và hiệu suất từng thành viên
• Xây dựng chiến lược nội dung theo tháng/quý phù hợp mục tiêu thương hiệu.
• Lên kế hoạch, viết nội dung và quản lý sản xuất cho các kênh social chính của hệ thống
• Quản lý, phân bổ và tối ưu KPI hệ thống Local Page + Page vệ tinh
• Phối hợp team Media để sản xuất video, short-form.
   

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Tối thiểu 3–4 năm kinh nghiệm Social ưu tiên đã làm ở môi trường retail, agency hoặc brand lớn.
• Đã từng dẫn dắt team hoặc giữ vai trò key trong các chiến dịch lớn.
• Có khả năng xây dựng big idea, concept campaign, tagline và định hướng sáng tạo cho team.
• Khả năng viết xuất sắc: hiểu nhân khẩu học, insight giới trẻ & hành vi khách hàng.
  Có kinh nghiệm xây dựng content đa nền tảng: Facebook, TikTok, Instagram, Website, Livestream.
• Hiểu sâu đặc thù từng kênh để tối ưu nội dung theo thuật toán & xu hướng.
• Có khả năng đọc trend và chuyển hóa thành content brand-safe
• Có khả năng xây guideline nội dung
• Thành thạo lập kế hoạch nội dung theo tuần/tháng/quý, triển khai theo mục tiêu brand & business.
• Quản lý tiến độ team, phân workload hợp lý, kiểm soát chất lượng output.
• Có khả năng training mentor cho team member junior/mid.
• Có khả năng huấn luyện team tạo ra 1 content từ idea đến final

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ đãi ngộ

• Mức thu nhập thoả thuận theo năng lực
• Thăng tiến theo tăng trưởng công ty và khả năng chuyên môn
• Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động (Tham gia BHXH dựa trên mức LCB của vị trí)
• Được hưởng Gói Bảo hiểm sức khoẻ cá nhân
• Thưởng năm từ 1,5 - 3 tháng
   

2. Đào tạo - Phát triển

• Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
• Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

3. Môi trường làm việc

• Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ thống bán lẻ công nghệ.
• Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
• Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
• Tham gia CLB thể thao: Bóng đá, cầu lông, chạy bộ....