Trưởng Nhóm Content Creative

1. Xây dựng chiến lược Nội dung & Sáng tạo

• Xây dựng chiến lược nội dung và định hướng sáng tạo phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
• Lập kế hoạch nội dung theo tháng, quý, năm cho các kênh Online, Sàn TMĐT và Offline.
• Xây dựng Big Idea, Key Message và Creative Concept cho các chiến dịch Marketing.

2. Quản lý Nội dung & Sáng tạo

• Quản lý, phân công và điều phối công việc của đội ngũ Content, Thiết kế, Hình ảnh, Video và Branding.
• Kiểm duyệt toàn bộ nội dung, hình ảnh, video và các ấn phẩm truyền thông trước khi phát hành.
• Đảm bảo chất lượng sáng tạo, tính thống nhất về thông điệp, hình ảnh và nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
• Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả triển khai các hạng mục sáng tạo theo kế hoạch.

3. Quản lý Thương hiệu (Branding)

• Quản lý và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn bộ các điểm chạm.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động PR, truyền thông thương hiệu và quan hệ báo chí.
• Tổ chức các sự kiện truyền thông, khai trương showroom, ra mắt sản phẩm và các hoạt động quảng bá thương hiệu.
• Phát triển và duy trì quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông và các đơn vị hợp tác.
• Kiểm soát việc sử dụng hình ảnh và nhận diện thương hiệu theo đúng quy chuẩn của Công ty.

4. Phối hợp triển khai Marketing

• Phối hợp với các bộ phận Performance Marketing, Kinh doanh Online, Sàn TMĐT và các phòng ban liên quan để triển khai các chiến dịch Marketing.
• Xây dựng kế hoạch triển khai và phân bổ nguồn lực nhằm đảm bảo tiến độ các chiến dịch truyền thông.
• Điều phối việc triển khai nội dung, hình ảnh, video và các tài nguyên sáng tạo theo đúng kế hoạch.
• Đề xuất các ý tưởng, xu hướng và giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và gia tăng chuyển đổi.

5. Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.
• Phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng KPI cho nhân viên.
• Xây dựng và hoàn thiện quy trình sản xuất nội dung, quy trình sáng tạo và quản lý tài nguyên truyền thông.

6. Báo cáo

• Báo cáo kết quả công việc, tiến độ triển khai và KPI theo tuần, tháng, quý.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nội dung, hiệu quả truyền thông và hiệu suất hoạt động của đội ngũ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Thiết kế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, Creative hoặc Branding; ưu tiên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
• Có tư duy chiến lược về nội dung, thương hiệu và sáng tạo.
• Hiểu biết về Digital Marketing, Social Media và Thương mại điện tử.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối nhiều đầu việc.
• Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng (theo năng lực), bao gồm Lương cứng, Thưởng KPI và các khoản thưởng, chế độ khác theo quy định của Công ty.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.
• Được tham gia xây dựng chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu của Công ty.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực Marketing & Creative.