Trưởng Khối Sản Xuất

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Quản trị hoạt động sản xuất toàn khối

• Chịu trách nhiệm điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất tại các cơ sở sản xuất của Công ty.
• Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu về sản lượng, chất lượng, tiến độ giao hàng và hiệu quả vận hành theo kế hoạch.
• Cân đối năng lực sản xuất giữa các cơ sở nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh và tối ưu nguồn lực.
• Theo dõi và kiểm soát các chỉ số vận hành trọng yếu như năng suất lao động, tỷ lệ hoàn thành kế hoạch sản xuất, tỷ lệ giao hàng đúng hạn và tỷ lệ lỗi sản phẩm.

2. Chuẩn hóa hệ thống và tối ưu vận hành

• Rà soát, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu và cơ chế quản trị sản xuất.
• Chuẩn hóa phương pháp quản lý và vận hành giữa các cơ sở sản xuất.
• Xây dựng hệ thống KPI, báo cáo và công cụ kiểm soát phục vụ công tác điều hành.
• Đánh giá định kỳ hoạt động sản xuất, nhận diện điểm nghẽn và triển khai các giải pháp cải tiến hiệu quả vận hành.

3. Quản trị đội ngũ và phát triển tổ chức

• Quản lý và phát triển đội ngũ quản lý thuộc khối sản xuất.
• Thiết lập cơ chế giao việc, phân quyền, đánh giá và kiểm soát hiệu quả công việc.
• Phối hợp với HCNS trong công tác hoạch định nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng đội ngũ kế cận và nâng cao năng lực quản trị cho các cấp quản lý.

4. Quản lý chi phí và hiệu quả sản xuất

• Kiểm soát các yếu tố 4M (Man - Machine - Material - Method) nhằm tối ưu hiệu quả vận hành.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số về năng suất, hao hụt vật tư, định mức sản xuất, chi phí nhân công và hiệu quả sử dụng thiết bị.
• Kiểm soát tồn chuyền, bán thành phẩm tồn đọng và các điểm gây lãng phí trong quá trình sản xuất.
• Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao năng suất, giảm chi phí và tối ưu nguồn lực.

5. Quản lý thiết bị, chất lượng và tồn kho

• Kiểm soát hiệu quả hoạt động của hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất; theo dõi các chỉ số downtime và hiệu suất vận hành thiết bị.
• Kiểm soát hoạt động chất lượng sản phẩm, tỷ lệ lỗi nội bộ, hàng trả về và các hoạt động cải tiến chất lượng.
• Triển khai các hoạt động phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis), CAPA và các chương trình nâng cao chất lượng.
• Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm và vật tư sản xuất nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục và hiệu quả.

6. An toàn lao động, PCCC và cải tiến liên tục

• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và phòng cháy chữa cháy tại các cơ sở sản xuất.
• Triển khai và duy trì các chương trình 5S, Kaizen, Lean Manufacturing và các hoạt động cải tiến liên tục.
• Thúc đẩy ứng dụng công nghệ, số hóa và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị sản xuất.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp phát triển năng lực sản xuất và tối ưu hệ thống vận hành.

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi từ 30 - 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị sản xuất, Kỹ thuật công nghiệp, Cơ khí, Kinh tế công nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng phòng sản xuất, Trưởng khối sản xuất, Quản lý nhà máy hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý từ 50 nhân sự trở lên.

TỐ CHẤT & NĂNG LỰC

• Có tư duy hệ thống, khả năng lãnh đạo – điều hành thực chiến.
• Quyết liệt, ra quyết định nhanh, chính xác, chịu trách nhiệm kết quả đầu ra.
• Tư duy cải tiến, tinh gọn, dấn thân và chủ động trong mọi tình huống.
• Am hiểu quản trị sản xuất, định mức sản xuất, năng suất lao động, quản lý chất lượng, kho vận, bảo trì thiết bị và quản trị nhân sự sản xuất.
• Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, KPI, hệ thống báo cáo quản trị và triển khai các chương trình cải tiến vận hành.
• Có kinh nghiệm kiểm soát các chỉ số như OTD, OEE, Downtime, Yield, tỷ lệ lỗi, tồn kho hoặc các chỉ số vận hành tương đương là lợi thế.
• Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai 5S, Kaizen, Lean Manufacturing là lợi thế lớn.
• Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP, Power BI, Lark hoặc các phần mềm quản trị sản xuất.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực nhựa, cơ khí, may mặc, linh kiện ô tô hoặc các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng + thưởng KPI theo hiệu quả SX–KD.

Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, công tác phí, xăng xe, thưởng tháng 13.

Chính sách: BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, du lịch, team building.

Môi trường:

Được CEO trao quyền điều hành thực tế toàn khối sản xuất – vận hành.

Cơ hội tham gia hoạch định chiến lược phát triển và mở rộng hệ thống nhà máy FUMO.

Là thành viên Ban Điều hành, định hướng phát triển doanh nghiệp 2025–2030.

Văn hoá minh bạch, kết quả thực tế là thước đo năng lực.