Trưởng Bộ Phận Kế Hoạch Cung Ứng ( Demand Planning Manager)

1. Quản lý dự báo nhu cầu
-        Xây dựng và duy trì quy trình dự báo nhu cầu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
-        Phân tích dữ liệu bán hàng, xu hướng thị trường, kế hoạch kinh doanh và các yếu tố ảnh hưởng để xây dựng dự báo nhu cầu.
-        Theo dõi, đánh giá và cải thiện độ chính xác của dự báo (Forecast Accuracy).
-        Phân tích nguyên nhân sai lệch giữa dự báo và nhu cầu thực tế, đề xuất biện pháp cải thiện.
2. Điều phối quy trình S&OP
-        Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp S&OP (Sales & Operations Planning).
-        Tổng hợp nhu cầu từ các đơn vị kinh doanh, marketing và các bên liên quan.
-        Cân đối nhu cầu với năng lực cung ứng, sản xuất và tồn kho.
-        Đề xuất các phương án xử lý khi có chênh lệch giữa cung và cầu.
3. Quản lý tồn kho
-        Phối hợp với các bộ phận Supply Planning, Mua hàng và Sản xuất để xây dựng kế hoạch tồn kho tối ưu.
-        Theo dõi các chỉ số tồn kho, hàng chậm luân chuyển, hàng tồn quá hạn.
-        Đề xuất giải pháp giảm tồn kho dư thừa và hạn chế tình trạng thiếu hàng.
4. Phân tích dữ liệu và báo cáo
-        Xây dựng hệ thống báo cáo và dashboard theo dõi nhu cầu, tồn kho và hiệu quả dự báo.
-        Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng tiêu dùng và biến động thị trường.
-        Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về các chỉ số liên quan đến Demand Planning.
5. Quản lý đội ngũ
-        Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên Demand Planning.
-        Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
-        Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn nghiệp vụ liên quan.
6. Cải tiến hệ thống và quy trình
-        Đề xuất cải tiến quy trình Demand Planning và S&OP.
-        Tham gia triển khai các hệ thống ERP, APS, IBP hoặc các công cụ dự báo.
-        Ứng dụng công nghệ và phân tích dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả công tác lập kế hoạch.
7.  Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ.
-        Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Chuỗi cung ứng, Logistics, Kinh tế, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
-        Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Demand Planning, Supply Chain Planning hoặc các vị trí tương đương trong ngành FMCG.
-        Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
-        Am hiểu quy trình Forecasting, Demand Planning và S&OP.
-        Thành thạo Excel nâng cao; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP, Oracle hoặc các hệ thống ERP.
-        Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
-        Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và quản lý đội ngũ hiệu quả.
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Dược phẩm/ Hóa Mỹ Phẩm, Thực phẩm & Đồ uống
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh