Trưởng Bộ Phận An Ninh Sân Golf

A. Quản lý vận hành

• Xây dựng kế hoạch, phương án đảm bảo an ninh, an toàn cho toàn bộ khu vực sân golf.
• Tổ chức, phân công, điều phối và giám sát lực lượng an ninh làm việc theo ca.
• Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy trình nghiệp vụ và tiêu chuẩn dịch vụ của bộ phận.
• Quản lý ngân sách, tài sản, công cụ hỗ trợ và trang thiết bị an ninh.

B. Đảm bảo an ninh, an toàn

• Kiểm soát người, phương tiện và hàng hóa ra vào khu vực.
• Tổ chức tuần tra, giám sát, phát hiện và xử lý các nguy cơ mất an ninh.
• Chỉ đạo xử lý các sự cố về an ninh, tai nạn, cháy nổ, mất cắp, gây rối và các tình huống khẩn cấp.
• Quản lý hệ thống camera CCTV, hệ thống kiểm soát ra vào, báo cháy và PCCC.

C. Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên an ninh.
• Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự.
• Kiểm tra tác phong, kỷ luật và văn hóa phục vụ của nhân viên.

D. Phối hợp

• Phối hợp với các bộ phận trong công tác vận hành, tổ chức giải đấu, sự kiện và đón tiếp khách VIP.
• Là đầu mối làm việc với cơ quan Công an, Quân sự, PCCC và chính quyền địa phương khi cần.
• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật đảm bảo hệ thống an ninh và PCCC luôn hoạt động ổn định. 

E. Báo cáo

• Lập báo cáo định kỳ về tình hình an ninh, an toàn.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, giảm thiểu rủi ro.
• Báo cáo ngay các sự cố nghiêm trọng cho Ban Điều hành.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Ưu tiên các chuyên ngành An ninh, Quản lý, Luật hoặc lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực an ninh, bảo vệ.
• Có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tương đương tại sân golf, khách sạn, resort hoặc khu nghỉ dưỡng cao cấp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh
• Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cấp phát đồng phục.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building hàng năm.
• Thưởng Lễ, Tết cao (8/3, 20/10, 2/9, 30/4 – 1/5, sinh nhật Tập đoàn...).
• Phúc lợi đặc thù ngành Golf:
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại CLB (Golf, nhà hàng, dịch vụ đi kèm).
• Môi trường làm việc chuẩn quốc tế, chuyên nghiệp, tiếp xúc khách hàng cao cấp.
• Chính sách khuyến học cho con em CBNV, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, quà tặng Trung thu, 1/6…
• Cơ hội phát triển bản thân, tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng và chuyên môn trong hệ thống Tập đoàn.