Tuyển dụng Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà tại Hồ Chí Minh

1. Lập kế hoạch dự trù ngân sách hoạt động hằng năm và quản lý ngân sách nguồn thu – Chi phí hằng tháng của Ban QLTN.

2. Phát triển chất lượng dịch vụ, không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh hội nhập.

3. Giám sát việc duy tu bảo dưỡng cơ sở vật chất, hệ thống kỹ thuật định kỳ nhằm duy trì tòa nhà trong điều kiện tốt nhất.

4. Đào tạo bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ nhân sự tại chỗ và nhân sự kế thừa.

5. Giám sát việc tuân thủ chấp hành Nội quy, quy định, quy trình hoạt động vận hành, quản lý bao gồm các quy trình liên quan đến khách thuê, cư dân.

6. Tổ chức lựa chọn, quản trị Hợp Đồng dịch vụ và giám sát thực hiện hợp đồng đối với các dịch vụ thuê ngoài phục vụ công tác quản lý tòa nhà.

7. Giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác CSKH và các vấn đề liên quan đến chính quyền địa phương.

8. Kiểm tra các thông số kỹ thuật, mức tiêu thụ điện, nước hàng ngày của tòa nhà, có cảnh báo kịp thời các trường hợp bất thường và đưa ra biện pháp xử lý.

9. Giải quyết các vướng mắc, yêu cầu của khách hàng, cư dân liên quan đến hoạt động của Tòa nhà.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học khối ngành Kinh tế/Kỹ thuật. 
Có chứng chỉ quản lý tòa nhà. 
Từ 05 năm kinh nghiệm làm trưởng ban quản lý tòa nhà tại các đơn vị quản lý tòa nhà chuyên nghiệp, Quản lý tòa nhà Hạng B trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý dịch vụ, ANTT, quản lý tài chính; am hiểu pháp luật XD, nhà ở; nắm chắc các tiêu chuẩn, quy phạm quản lý vận hành tòa nhà.
Kỹ năng: quản lý, điều hành; đàm phán, giao tiếp, thuyết trình, phân tích xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng báo cáo tổng hợp tuần/tháng/năm, kỹ năng soạn thảo tờ trình, báo cáo,..., kỹ năng lập kế hoạch tuần/tháng/năm.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập và chính sách đãi ngộ cạnh tranh
Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
Khám sức khỏe định kỳ 
Tham gia BHXH đầy đủ theo luật
Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty. 
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Nghỉ mát hàng năm, tham dự Team building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
Phụ cấp thâm niên.
Đồng phục,
Thưởng các dịp lễ, tết, kỉ niệm thành lập Tập đoàn.
Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.