Trưởng Ban Đầu Tư

1. Nghiên cứu và chuẩn bị đầu tư Dự án

- Tìm kiếm, lựa chọn Dự án phù hợp với mục tiêu đầu tư (tài chính, chiến lược, xã hội…);

- Nghiên cứu thị trường, đánh giá nhu cầu, phân tích xu hướng ngành, xác định cơ hội và rủi ro;

- Lập báo cáo nghiên cứu khả thi (FS);

- Lựa chọn địa điểm đầu tư, xác minh quy hoạch, pháp lý liên quan;

- Phân tích hiệu quả kinh tế, kỹ thuật, pháp lý và môi trường của Dự án.

2. Lập và trình phê duyệt Dự án

- Lập Dự án đầu tư, bao gồm: Quy mô, tổng mức đầu tư, tiến độ, nguồn vốn…;

- Trình cơ quan có thẩm quyền thẩm định và phê duyệt Dự án theo đúng quy định của pháp luật (đối với Dự án thuộc diện phải xin phép);

- Lập kế hoạch chi tiết triển khai, phân bổ nguồn lực và tổ chức thực hiện.

3. Kinh tế

- Quản lý khái toán, dự toán;

- Tổ chức mở thầu và lựa chọn nhà thầu;

- Thanh quyết toán và quản trị hợp đồng với nhà thầu;

- Tính toán hiệu quả Dự án đầu tư.

4. Công tác khác

- Quản lý Phòng Đầu tư Dự án, phân công/đánh giá công việc thực hiện của Chuyên viên Phòng Đầu tư Dự án;

- Quản lý lĩnh vực Đầu tư Dự án của các đơn vị thuộc quyền kiểm soát của Công ty (quản lý ngành dọc);

- Thực hiện các công việc khác do BĐH, HĐQT giao.

1 . Năng lực

- Có Bằng Đại học chính quy trở lên thuộc một trong các chuyên ngành Kinh tế Đầu tư/Kinh tế Xây dựng tại các Trường ĐH Xây dựng, Trường ĐH Bách Khoa, Trường Kinh tế Quốc dân, …;

- Có kiến thức nền tảng về Quản trị Dự án; Có kiến thức, hiểu biết pháp luật về đầu tư Dự án, quản lý Dự án, kinh doanh Bất động sản…;

- Khả năng ứ

Yêu cầu công việc

1 . Năng lực

- Có Bằng Đại học chính quy trở lên thuộc một trong các chuyên ngành Kinh tế Đầu tư/Kinh tế Xây dựng tại các Trường ĐH Xây dựng, Trường ĐH Bách Khoa, Trường Kinh tế Quốc dân, …;

- Có kiến thức nền tảng về Quản trị Dự án; Có kiến thức, hiểu biết pháp luật về đầu tư Dự án, quản lý Dự án, kinh doanh Bất động sản…;

- Khả năng ứng dụng công nghệ thông tin cao trong công việc, giao tiếp Tiếng Anh;

- Có kinh nghiệm thực tế tại các các ty đầu tư Dự án là một lợi thế.

2. Kỹ năng

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;

- Kinh nghiệm 05 năm tại vị trí tương đương, có kỹ năng giao tiếp tốt;

- Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin;

- Có khả năng định hướng, lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện kế hoạch;

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán thuyết phục.

3. Phẩm chất cá nhân

- Có phẩm chất trung thực, cẩn trọng, tâm huyết nghề nghiệp;

- Tác phong làm việc nghiêm túc, công tâm, minh bạch;

- Tính nguyên tắc cao, trách nhiệm cao; Tôn trọng giá trị bảo mật thông tin;

- Luôn khách quan trong quá trình đánh giá và truyền đạt thông tin;

- Không tư lợi cá nhân, được mọi người tín nhiệm, tin tưởng;

- Trung thành với đường lối lãnh đạo của cấp trên.

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:

- Lương cứng 50-80 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả; có thể thỏa thuận thêm khi phỏng vấn dựa vào trình độ và kinh nghiệm thực tế.

- Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết và thưởng cuối năm.

- Đầy đủ phúc lợi xã hội như BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ mát, bữa xế, phụ cấp công tác…

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển và tăng thu nhập theo năng lực.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Thời gian: 8:00 – 17:00 từ thứ Hai đến thứ Sáu và 8:00 – 12:00 sáng thứ Bảy.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cứng + Thưởng hiệu quả; có thể thỏa thuận thêm khi phỏng vấn dựa vào trình độ và kinh nghiệm thực tế.
  Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết và thưởng cuối năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ phúc lợi xã hội như BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ mát, bữa xế, phụ cấp công tác…
• Khác: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển và tăng thu nhập theo năng lực.