Tuyển dụng Trợ Lý Hành Chính - Tuyển Nữ tại Hà Nội (đã hết hạn)

 1. Tuyển Dụng (Trọng tâm chính - 50%)

• Quy trình tuyển dụng :  từ tiếp nhận nhu cầu từ Ban Giám đốc/ Trưởng phòng có nhu cầu tuyển nhân viên, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn (qua điện thoại & trực tiếp), đến kiểm tra thông tin (reference check) và mời nhận việc.
• Xây dựng nguồn ứng viên chủ động: Lập chiến lược xây dựng và duy trì mạng lưới/mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng nhằm phục vụ cho nhu cầu hiện tại và kế hoạch mở rộng của công ty trong tương lai

2. C&B & Pháp Lý Lao Động (30%).

• Quản trị Lương & Cập nhật Chế độ: Quản lý chấm công, nghỉ phép hàng ngày và thực hiện chính xác việc tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
• Quan hệ Lao động: Quản lý nhân viên bao gồm hợp đồng lao động, gia hạn, chấm dứt hợp đồng, cũng như lưu trữ/cập nhật hồ sơ nhân sự (bản cứng & bản điện tử).

3. Hành Chính Văn Phòng 

• Vận hành Văn phòng: Quản lý công tác hành chính chung (cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà cung cấp, kiểm soát chi phí, chuyển phát thư từ/bưu phẩm).
• Gắn kết Nội bộ: Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ, team-building, sự kiện văn hóa doanh nghiệp nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Yêu cầu ứng viên

Bachelor's degree in Human Resources Management or a related field.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.

Chỉ tuyển nhân viên Nữ

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự/tuyển dụng hoặc ngành liên quan, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận khi phỏng vấn
• Quyền lơi: Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
• Được hưởng chế độ nghỉ phép thep quy định của nhà nước và theo quy chế công ty
• Cơ hội học hỏi, thăng tiến lên vị trí cấp cao
• Môi trường sáng tạo, hòa đồng, trẻ trung